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崗位職責(zé)：
1.全面負(fù)責(zé)和統(tǒng)籌財(cái)務(wù)部管理體系的搭建；
2.負(fù)責(zé)建立和優(yōu)化公司財(cái)務(wù)核算體系、財(cái)務(wù)監(jiān)控體系及各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度、流程并監(jiān)督實(shí)施，加強(qiáng)公司財(cái)務(wù)內(nèi)控管理，提高經(jīng)營(yíng)效益；
3.參與公司年度預(yù)算的制定，跟進(jìn)和監(jiān)督各預(yù)算的執(zhí)行情況，主持預(yù)算分析和調(diào)整工作，優(yōu)化企業(yè)成本控制工作;
4.掌握公司的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)及資金流動(dòng)情況，為公司高層進(jìn)行決策提供必要的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)與分析建議，提高資金利用率；
5.參與公司投資行為、融資或貨款活動(dòng)及重要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)等方面的決策和方案制定工作，參與重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的研究、審查，參與重要經(jīng)濟(jì)問(wèn)題的分析和決策;
6.根據(jù)國(guó)家和地方法律、法規(guī)、方針、政策和制度，適時(shí)優(yōu)化和調(diào)整公司的財(cái)務(wù)管理，有效做好財(cái)稅方面的風(fēng)險(xiǎn)防控;
7.優(yōu)化財(cái)務(wù)門人力資源配置，優(yōu)化各崗位職能定位，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)管理；
8.完成上級(jí)交代的其它任務(wù)。
任職要求：
1.5年以上連鎖酒店、商業(yè)物業(yè)管理、多元化集團(tuán)公司等企業(yè)類型財(cái)務(wù)主管、財(cái)務(wù)經(jīng)理任職經(jīng)驗(yàn)，具有分公司、子公司、事業(yè)部等對(duì)接經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；
2.精通稅務(wù)規(guī)劃、成本核算、往來(lái)賬務(wù)、資金風(fēng)險(xiǎn)管控、預(yù)結(jié)算、現(xiàn)金流管控等各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理工作；熟悉公司法、會(huì)計(jì)法、合同法、票據(jù)法等相關(guān)法律 法規(guī)；
3.擅長(zhǎng)財(cái)務(wù)內(nèi)部控制體系完善及優(yōu)化，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，擅長(zhǎng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析并提出合理的報(bào)表分析建議；
4.擅長(zhǎng)財(cái)務(wù)系統(tǒng)體系搭建和財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)構(gòu)建管理，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)將公司全盤賬梳理規(guī)范表轉(zhuǎn)化，具有風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)和經(jīng)驗(yàn)；
5.具有良好的綜合素養(yǎng)、性格積極向上、正能量，有良好的管理能力，扎實(shí)財(cái)務(wù)、法務(wù)專業(yè)知識(shí)、做事謹(jǐn)慎細(xì)心。