1、負(fù)責(zé)4S店整體運營管理、團(tuán)隊管理;
2、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略制定所轄店面的發(fā)展計劃及實施;
3、對店面各項財務(wù)工作進(jìn)行監(jiān)控并負(fù)責(zé);
4、負(fù)責(zé)廠家各項指標(biāo)的對接、達(dá)成;
5、負(fù)責(zé)對4S店各項流程制度監(jiān)管及實施工作。
6、完善、優(yōu)化和提升店內(nèi)各部門制度及流程,完成店內(nèi)團(tuán)隊建設(shè)、梯隊建設(shè)、員工能力提升等工作,提高員工滿意度。
要求:
1、有較強的執(zhí)行力、正直廉潔;
2、對汽車4S店有全面管理經(jīng)驗,并且有自己的管理理念和方向規(guī)劃;
3、了解整個汽車行業(yè),熟悉本行業(yè)的運營模式、流程等, 并可以做好提升;
福利待遇:五險一金、節(jié)假日福利、高績效高獎金、年終分紅。