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以下要求并非必備！??！有意向即可咨詢?。。?br>薪資解答：無責(zé)底薪四千，試用期5000保底（無責(zé)）《有五險》
保質(zhì)保量干6000＋，努力認真干拿8000＋(簡簡單單)
崗位職責(zé)：
【1】通過電話溝通，對酒店進行考察評估、洽談合作，并根據(jù)客戶需求制定合理的運營方案
【2】完成與商戶從簽約到上線過程中的溝通協(xié)調(diào)，合同信息錄入等工作；
【3】處理各類活動、價格調(diào)整、到期續(xù)簽等日常運營事務(wù)；
【4】與商戶保持緊密聯(lián)系，推動商戶積極參與促銷活動；
崗位要求：
【1】大專及以上學(xué)歷；
【2】優(yōu)秀的談判能力和溝通協(xié)調(diào)能力（會說就行），簡單會用辦公軟件（word 、excel、ppt）；
【3】執(zhí)行力強，有極強的責(zé)任心和服務(wù)意識，吃苦耐勞；
【4】善于總結(jié)和發(fā)現(xiàn)問題，有較強的學(xué)習(xí)能力（會看會學(xué)就行）；
【5】大專以上學(xué)歷、工作經(jīng)驗不限；有互聯(lián)網(wǎng)或酒店從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先?。o經(jīng)驗也可?。?/div>