一、主要職責(zé):
1、前期準備: 負責(zé)研究啟動前的所有準備工作,包括但不限于:可行性調(diào)研、中心篩選、研究者會議組織、研究協(xié)議談判、研究文件包準備(方案、CRF、ICF等)、倫理材料包準備、研究物資準備協(xié)調(diào)等。
2、IIT項目申報: 主導(dǎo)參與研究者發(fā)起的臨床試驗項目的立項、方案設(shè)計、預(yù)算制定和向申辦方(可能是公司內(nèi)部或其他資助方)或機構(gòu)的申報工作。
3、與醫(yī)院進行臨床研究: 作為項目的主要對接人,負責(zé)與牽頭醫(yī)院/研究者以及各參與中心進行溝通、協(xié)調(diào),確保研究按計劃開展,解決執(zhí)行過程中的問題,完成臨床項目推進與成果轉(zhuǎn)化。
4、藥物申報(關(guān)聯(lián)):為申報提供關(guān)鍵的臨床研究數(shù)據(jù)和報告支持(尤其是IIT數(shù)據(jù)用于支持注冊時),并確保研究符合相關(guān)法規(guī)要求。
5、醫(yī)院倫理: 核心職責(zé)之一。 負責(zé)準備、提交研究方案、知情同意書等相關(guān)文件給研究中心倫理委員會進行初始審查,并跟進審批進度;在研究過程中處理倫理委員會要求的修正案、年度報告、安全性報告等。
二、核心能力要求:
1、扎實的GCP知識和法規(guī)意識: 熟悉中國和國際臨床研究法規(guī)、GCP要求,特別是倫理委員會相關(guān)流程。
2、文件撰寫與審閱能力: 熟悉研究方案、知情同意書、倫理申請文件等關(guān)鍵文檔的撰寫或?qū)忛啞?/div>
3、強大的溝通協(xié)調(diào)能力: 與研究者、醫(yī)院科室、倫理委員會、CRO(如有)、公司內(nèi)部各部門(醫(yī)學(xué)、注冊、市場等)高效溝通。
4、問題解決能力: 能預(yù)見和解決臨床研究執(zhí)行中遇到的各種問題。
5、優(yōu)秀的項目管理能力: 能同時管理多個項目的時間線、預(yù)算、資源。
6、臨床醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、生物學(xué)等研究生以上學(xué)歷,熟悉IIT項目申報流程,具備IIT項目申報經(jīng)驗。