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崗位職責：
1、制定團隊計劃，達成項目任務；
2、協(xié)助團隊人員提升業(yè)績，提高團隊人員的業(yè)務能力；
3、解決團隊的問題，提升團隊凝聚力；
職位要求：
1、具有招商項目團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先
2、思維敏捷，溝通能力強有責任心，有較強的抗壓能力。
3、積極進取，講求團隊精神。
4、年齡要求18-40周歲
福利待遇：
一、薪資待遇：面議
二、保險：為錄用員工購買五險一金
三、假期：國家法定節(jié)日一律帶薪享受假期；
四、年假：員工工作滿一年可享受每年5天帶薪年假；
五、活動：不定期舉行戶外團建，旅游，比賽活動；
六、員工及家屬福利：員工父母每月孝順金；生日福利，員工關(guān)懷福利；
七、晉升機制：公司注重人才培養(yǎng)，有公平的晉升機制；