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更新于 10月11日

銷售經(jīng)理(帶團隊、雙休、入職五險一金)

1.2-2.4萬
  • 濟南歷下區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

美療機構(gòu)KA大客戶醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)美/健康服務(wù)醫(yī)療設(shè)備/器械醫(yī)藥批發(fā)/零售
崗位概述:
負責帶領(lǐng)湖北、遼寧直營銷售團隊,達成直營區(qū)域的市場開拓與銷售目標,組織團隊成員進行學習和培訓,提升整體銷售能力與專業(yè)素養(yǎng)。同時,全面搜集轄區(qū)內(nèi)市場信息,為公司的市場策略和產(chǎn)品研發(fā)提供有力支持,確保公司在直營區(qū)域的市場競爭力和銷售業(yè)績持續(xù)增長。
崗位職責:
1、依據(jù)公司整體戰(zhàn)略和市場情況,制定直營區(qū)域的市場開拓計劃和銷售策略,明確目標市場和客戶群體,確保計劃的可行性和有效性。
2、負責維護和管理直營區(qū)域的老客戶關(guān)系,定期進行客戶拜訪和溝通,了解客戶需求和滿意度,及時解決客戶問題,確??蛻糁艺\度和長期合作。
3、分解銷售目標,制定團隊業(yè)績指標,分析銷售數(shù)據(jù)并及時調(diào)整銷售策略,跟蹤達成;
4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計
任職要求:
1.30-40歲,大專以上學歷,5年以上銷售經(jīng)驗,3年以上團隊管理經(jīng)理;
2.具有較強的溝通及交際技巧,市場開拓與目標達成能力;
3.積極進取、責任心強,良好的團隊合作能力;
4.數(shù)據(jù)分析與問題解決的能力,良好的學習能力;
5.熱愛銷售事業(yè),樂于接受挑戰(zhàn)并有良好的抗壓能力;
6.醫(yī)美產(chǎn)品、化妝品、外企醫(yī)藥/醫(yī)療器械銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先。
1、薪資構(gòu)成:基本底薪(7-9K)+績效(1-2K)+提成,平均年薪20-40萬+;
2、工作時間:8點30-17點30,中午休息1.5小時;雙休,法定假日;
3、員工福利:入職五險一金,轉(zhuǎn)正六險一金;年終獎金,工齡獎金,節(jié)日福利,帶薪年假,員工國內(nèi)外旅游,母親獎金,員工聚餐等;
4、職業(yè)發(fā)展:新員工培訓,專業(yè)的內(nèi)外部培訓,人才盤點,透明的晉升通道,年度調(diào)薪
理想的候選人畫像:
1、在遴選過程中,我們特別關(guān)注候選人的成長潛力,期待候選人具備持續(xù)學習的熱情與韌性,尤其是通過持續(xù)學習突破自我,以及在面對專業(yè)挑戰(zhàn)時的應(yīng)對歷程。
2、如果您認為自己符合上述畫像或有上述畫像的成長期待,并有一定的成長基礎(chǔ),仙瑟誠摯邀請您與我們建聯(lián),并到公司一敘。如果您身邊有這樣的人,也歡迎告知他,有與之同頻共振的有緣企業(yè)在這里恭候。如果我們的所有不符合您的期待,可略過......

工作地點

濟南歷下區(qū)海信創(chuàng)智谷1號樓26樓

職位發(fā)布者

王莉莉/招聘經(jīng)理

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仙瑟集團,原中國臺灣省臺北市仙瑟公司,2013年國內(nèi)成立煙臺仙瑟商貿(mào),2017年,啟動“醫(yī)美術(shù)后護膚品的研發(fā)和銷售”,公司一直秉承良性、可持續(xù)發(fā)展的理念發(fā)展“仙瑟”品牌,每年保持著30%-70%的穩(wěn)健增長勢頭,2024年GMV4.5億,2025年品牌持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展,總部base山東濟南,下設(shè)26個區(qū)域,總部含區(qū)域人員達200人+;歷經(jīng)8年,仙瑟品牌已經(jīng)成為功效護膚賽道的頭部,目前的仙瑟,是一家集科研創(chuàng)新、生產(chǎn)制造、市場營銷為一體的綜合性公司。
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