日日噜夜夜草|一级黄色录像高清版|调教白富美加勒比久久|亚洲欧洲精品婷婷|日韩综合无码色色|日韩精品一区妖精视频|亚洲无码中文字幕hd|99亚洲思思丝袜|手机看片国产精品大胆亚洲|成人无码视频一区二区在线播放

1、統(tǒng)籌公司招聘/校園招聘的策劃與實(shí)施，收集和預(yù)測 各部門用人需求，擬定招聘策略及具體招聘方案，選擇有效的招聘渠道并組織實(shí)施。 2、根據(jù)不同崗位的要求，制定不同的招聘策略與方案，有效提高簡歷投遞量、面試量和錄用比。 3、制定并完善招聘流程、制度，并持續(xù)優(yōu)化，保證招聘工作的高效開展。 4、負(fù)責(zé)實(shí)施與推進(jìn)高端職位招聘，為公司發(fā)展補(bǔ)充核心關(guān)鍵人才。 5、優(yōu)化各個(gè)崗位面試程序，提升面試效率。 6、負(fù)責(zé)招聘數(shù)據(jù)分析與報(bào)告輸出，及時(shí)評估、反饋招聘效果，并優(yōu)化招聘策略。 7、協(xié)助其他人力資源工作開展。