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一、崗位職責：
1、銷售管理職位，負責其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標和計劃;
2、制定，參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;
3、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理，指導，培訓及評估;
4、負責組織的銷售運作，包括計劃，組織，進度控制和檢討;
5、協(xié)助設置銷售目標，銷售模式，銷售戰(zhàn)略，銷售預算和獎勵計劃;
6、建立和管理銷售隊伍，完成銷售目標;
7、從銷售和客戶需求的角度，對產(chǎn)品的研發(fā)提供指導性建議。
二、崗位要求：
1.大專及以上學歷，房地產(chǎn)、營銷類專業(yè)優(yōu)先；
2.5年以上房地產(chǎn)從業(yè)經(jīng)驗，2年以上同崗位管理經(jīng)驗；
3.具有較強的組織管理和執(zhí)行推動能力，良好的人際溝通及協(xié)調(diào)能力；
4.具有較強的市場敏銳度，氣質(zhì)形象佳；
5.有濟南市區(qū)高端改善盤項目經(jīng)驗優(yōu)先。