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任職要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，汽車(chē)和營(yíng)銷(xiāo)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、6年以上汽車(chē)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，有3年以上銷(xiāo)售經(jīng)理及以上崗位經(jīng)驗(yàn)，有新能源汽車(chē)銷(xiāo)售經(jīng)理或店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、市場(chǎng)洞察力、抗壓能力以及營(yíng)銷(xiāo)能力； 4、熟練使用辦公軟件，持有駕駛證并駕齡5年以上。 5、熟悉新能源品牌特性及競(jìng)品、市場(chǎng)環(huán)境； 崗位職責(zé)： 1、銷(xiāo)售目標(biāo)管理：制定并分解月度/季度/年度銷(xiāo)售目標(biāo)，通過(guò)流程管控、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)等方式確保任務(wù)達(dá)成； 2、團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人員管理：負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、考核銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)能力和執(zhí)行力；通過(guò)績(jī)效管理和日常輔導(dǎo)營(yíng)造積極工作氛圍，傳遞公司文化和價(jià)值觀(guān)； 3、門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理：統(tǒng)籌門(mén)店日常運(yùn)營(yíng)，包括車(chē)輛展示、庫(kù)存管理、試駕安排、人員排班等； 4、過(guò)程指標(biāo)管理：如留資、試駕、滿(mǎn)意度等過(guò)程指標(biāo)管理； 5、商政考核管理：熟知廠(chǎng)家商政，并及時(shí)準(zhǔn)確的解答、宣貫到銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)以及達(dá)成； 6、用戶(hù)關(guān)系昱市場(chǎng)拓展：維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，處理客訴及突發(fā)事件，提升用戶(hù)滿(mǎn)意度和品牌忠誠(chéng)度；開(kāi)拓市場(chǎng)，挖掘潛在客戶(hù)資源； 7、跨部門(mén)協(xié)作及品牌維護(hù)：配合市場(chǎng)部門(mén)落實(shí)推廣活動(dòng)，代表品牌與工商、稅務(wù)、媒體等外部機(jī)構(gòu)接洽。 8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作。