崗位職責:
1.負責建筑人才證書的對接工作;
2.公司提供客戶資源,通過電話(沒有通時要求)或微信與客戶進行有效溝通,提供專業(yè)咨詢與解答;
3.與團隊成員合作,確保客戶服務流程的順暢。
任職要求:
1.無硬性經驗要求;
2.擁有團隊合作精神,能與同事協(xié)同工作;
3.對待工作認真負責,能夠高效解決問題;
4.年齡18-45歲。
薪資待遇:
1.無責底薪3000+高薪提成15%-28%+周獎+月獎(4k-5k)
2.轉正員工綜合薪資7k (2個月試用期)
3.試用期不低于4k,轉正不會低于6k
工作時間:
1.早上9:00-下午18:00 朝九晚六
2.固定周末雙休,不加班
3.法定節(jié)假日正常休息,15-20天超長春節(jié)假期。