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更新于 6月9日

銷售總監(jiān)

2-4萬·13薪
  • 南京建鄴區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 本科
  • 全職
  • 招4人

職位描述

企業(yè)服務(wù)
崗位職責(zé) ?一、制定銷售策略與計(jì)劃?: 1.根據(jù)公司的整體年度經(jīng)營目標(biāo)擬定團(tuán)隊(duì)年度計(jì)劃和月活動(dòng)量管理,并組織實(shí)施。 2.深入分析客戶現(xiàn)狀,制定營銷任務(wù)策略和行動(dòng),幫助客戶完善定制化服務(wù)。 ? 二、團(tuán)隊(duì)管理?: 1.打造全新專業(yè)型服務(wù)團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績目標(biāo),包括拓展和維護(hù)客戶。 2.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部制度規(guī)劃及管理,包括人員招聘、篩選、培訓(xùn)及初級(jí)考核。 3.進(jìn)行新人吸收與培養(yǎng),實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)裂變式增長,確保團(tuán)隊(duì)可持續(xù)發(fā)展。 ? 三、銷售數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化?: 1.分析銷售數(shù)據(jù),優(yōu)化渠道結(jié)構(gòu),合理使用客戶資源。 2.監(jiān)控市場動(dòng)態(tài),包括營銷策劃成本、市場競爭狀態(tài)等。 ? 四、客戶關(guān)系管理?: 1.有效提升客戶滿意度、保留率及轉(zhuǎn)介紹率。 2.持續(xù)溝通與調(diào)研客戶需求,并按月反饋。 3.維護(hù)客戶關(guān)系,包括定期走訪客戶,建立長期穩(wěn)定的協(xié)作關(guān)系。 ? 五、跨部門協(xié)作與項(xiàng)目管理?: 1.跨部門協(xié)作,配合制定階段營銷計(jì)劃、開發(fā)營銷方案等。 2.組織重大項(xiàng)目分析會(huì),制定策略及措施,并管理關(guān)鍵環(huán)節(jié)。 ?3.進(jìn)行新領(lǐng)域、傳統(tǒng)領(lǐng)域、競爭等方面的系統(tǒng)性、針對(duì)性專題研究及預(yù)判。收集市場信息,向公司提供相關(guān)建議。 崗位要求 1、本科及以上學(xué)歷(學(xué)信網(wǎng)可查) 2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)及團(tuán)隊(duì)建設(shè),管理經(jīng)驗(yàn) 3、具有團(tuán)隊(duì)合作精神、有良好的溝通能力及管理能力

工作地點(diǎn)

南京建鄴區(qū)興業(yè)銀行(華新城社區(qū)支行)1

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 南京鼓樓區(qū)
  • 公司人數(shù): 500-999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

涂女士/資深招聘經(jīng)理

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公司Logo蕪湖保成企業(yè)管理咨詢有限公司
公司成立于2022年專注于金融系統(tǒng)人才解決方案,目前服務(wù)客戶包括全球500強(qiáng)、中外合資、國內(nèi)知名的各大金融機(jī)構(gòu)。公司創(chuàng)始人及管理層來自知名金融機(jī)構(gòu),均有10年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。公司發(fā)展前景廣闊,總部開設(shè)在南京,目前已開設(shè)蕪湖分公司,更多分公司開設(shè)正在計(jì)劃中。公司倡導(dǎo)全人理念,并提供完善的培訓(xùn)體系、快速晉升機(jī)制。 2023年3月成功簽約全球500強(qiáng)金融企業(yè)全國共計(jì)1萬名人才交付任務(wù),奠定了公司駛向發(fā)展快車道。 2023年9月蕪湖分公司成立。
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