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崗位職責(zé) ?一、制定銷售策略與計(jì)劃?： 1.根據(jù)公司的整體年度經(jīng)營目標(biāo)擬定團(tuán)隊(duì)年度計(jì)劃和月活動(dòng)量管理，并組織實(shí)施。 2.深入分析客戶現(xiàn)狀，制定營銷任務(wù)策略和行動(dòng)，幫助客戶完善定制化服務(wù)。 ? 二、團(tuán)隊(duì)管理?： 1.打造全新專業(yè)型服務(wù)團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績目標(biāo)，包括拓展和維護(hù)客戶。 2.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部制度規(guī)劃及管理，包括人員招聘、篩選、培訓(xùn)及初級(jí)考核。 3.進(jìn)行新人吸收與培養(yǎng)，實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)裂變式增長，確保團(tuán)隊(duì)可持續(xù)發(fā)展。 ? 三、銷售數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化?： 1.分析銷售數(shù)據(jù)，優(yōu)化渠道結(jié)構(gòu)，合理使用客戶資源。 2.監(jiān)控市場動(dòng)態(tài)，包括營銷策劃成本、市場競爭狀態(tài)等。 ? 四、客戶關(guān)系管理?： 1.有效提升客戶滿意度、保留率及轉(zhuǎn)介紹率。 2.持續(xù)溝通與調(diào)研客戶需求，并按月反饋。 3.維護(hù)客戶關(guān)系，包括定期走訪客戶，建立長期穩(wěn)定的協(xié)作關(guān)系。 ? 五、跨部門協(xié)作與項(xiàng)目管理?： 1.跨部門協(xié)作，配合制定階段營銷計(jì)劃、開發(fā)營銷方案等。 2.組織重大項(xiàng)目分析會(huì)，制定策略及措施，并管理關(guān)鍵環(huán)節(jié)。 ?3.進(jìn)行新領(lǐng)域、傳統(tǒng)領(lǐng)域、競爭等方面的系統(tǒng)性、針對(duì)性專題研究及預(yù)判。收集市場信息，向公司提供相關(guān)建議。 崗位要求 1、本科及以上學(xué)歷（學(xué)信網(wǎng)可查） 2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)及團(tuán)隊(duì)建設(shè)，管理經(jīng)驗(yàn) 3、具有團(tuán)隊(duì)合作精神、有良好的溝通能力及管理能力