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要團隊給團隊，要人給人，只要您有能力，歡迎您的加入
團隊經(jīng)理 1名
負責全國各省團隊/人員管理/指導/招聘/培訓等
崗位職責如下
團隊組建與管理
- 根據(jù)省級業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，制定人才招聘計劃，高效組建專業(yè)的業(yè)務(wù)團隊，確保團隊成員具備出色的業(yè)務(wù)能力和團隊協(xié)作精神。
- 負責團隊成員的日常管理、培訓與指導，制定個性化的發(fā)展計劃，提升團隊整體業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)，打造高績效團隊。
業(yè)務(wù)拓展與客戶關(guān)系維護
- 深入了解所在省份的市場動態(tài)和客戶需求，制定并執(zhí)行針對性的業(yè)務(wù)拓展策略，不斷開拓新客戶，擴大市場份額。
- 與現(xiàn)有客戶保持密切溝通，定期回訪，及時了解客戶反饋，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，維護良好的客戶關(guān)系，促進客戶二次開發(fā)和長期合作。
業(yè)績目標達成
- 制定并分解省級業(yè)務(wù)年度、季度、月度業(yè)績目標，制定詳細的工作計劃和執(zhí)行方案，確保各項業(yè)績指標的順利完成。
- 對業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進行深入分析，及時發(fā)現(xiàn)問題并調(diào)整策略，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，提高工作效率和業(yè)務(wù)盈利能力。
任職要求：
學歷與專業(yè)
- 大專及以上學歷，市場營銷、工商管理、經(jīng)濟貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
工作經(jīng)驗
- 具有[8]年以上銷售或業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗，有眼鏡行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
- 有成功組建和管理省級業(yè)務(wù)團隊的經(jīng)驗，帶領(lǐng)團隊完成過較高的業(yè)績目標。
技能要求
- 具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力，能夠有效地激勵和引導團隊成員。
- 擁有敏銳的市場洞察力和分析能力，能夠準確把握市場動態(tài)和客戶需求，制定切實可行的業(yè)務(wù)策略。
- 熟練使用辦公軟件和銷售管理工具，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和報告撰寫能力。
素質(zhì)要求
- 具備強烈的責任心和敬業(yè)精神，工作積極主動，有較強的抗壓能力和自我驅(qū)動力。
- 具備良好的職業(yè)道德和商業(yè)操守，誠實守信，有較強的團隊合作意識。
工資面議