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1.負(fù)責(zé)運營支持工作，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求，提供高效專業(yè)的運營支持，確保業(yè)務(wù)流程的順暢與優(yōu)化;
2.分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)并解決運營過程中的問題，提升運營效率，助力業(yè)務(wù)目標(biāo)的實現(xiàn);
3.負(fù)責(zé)與各部門溝通協(xié)作，確保運營策略的有效執(zhí)行，推動業(yè)務(wù)增速，實現(xiàn)業(yè)務(wù)新模式;
4.對接內(nèi)外部資源，優(yōu)化運營管理體系，提升運營質(zhì)量，確保業(yè)務(wù)發(fā)展穩(wěn)健;
5.定期總結(jié)運營經(jīng)驗，提煉最佳實踐，為團(tuán)隊提供培訓(xùn)與指導(dǎo)，提升團(tuán)隊整體運營能力。
任職要求
1. 教育背景
學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限:
2.工作經(jīng)驗
工作經(jīng)驗:具備3-5年運營相關(guān)工作經(jīng)驗，有物流或快遞行業(yè)背景者優(yōu)先;
3.能力要求:
業(yè)務(wù)理解:具備較強的業(yè)務(wù)敏感度，能夠深入理解運營支持崗位的核心需求，對業(yè)務(wù)發(fā)展有前瞻性思考;管理能力:具備良好的團(tuán)隊管理和項目管理經(jīng)驗，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo);
數(shù)據(jù)分析:具備較強的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)分析指導(dǎo)業(yè)務(wù)決策;