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崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)建筑行業(yè)客戶(hù)的招聘與選拔工作，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的人才解決方案;
2.在建筑行業(yè)內(nèi)進(jìn)行市場(chǎng)分析和客戶(hù)需求調(diào)研，以確保招聘策略的有效實(shí)施;
3.與客戶(hù)建立良好的溝通與協(xié)作關(guān)系，了解客戶(hù)需求，提供相應(yīng)的支持;
4.參與制定招聘流程和策略，以提高招聘效率和質(zhì)
量:
5.定期與團(tuán)隊(duì)成員溝通，分享市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和招聘進(jìn)展。
崗位福利:
1.底薪+提成+績(jī)效2.雙休+節(jié)假日正常休息3.年假
任職要求:
1.具備良好的溝通技巧
2.對(duì)建筑行業(yè)有一定的了解
3.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和獨(dú)立工作能力;
4.有責(zé)任心，能承受工作壓力:
5.擁有良好的職業(yè)道德和工作態(tài)度。