工作時(shí)間與休假:
工作時(shí)間?:8:30-17:30(標(biāo)準(zhǔn)8小時(shí)工作制)
休假安排?:國(guó)家法定節(jié)假日正常放假
工作特點(diǎn)?:長(zhǎng)白班制,無(wú)加班壓力
薪資待遇:
1. 薪資結(jié)構(gòu)
試用期(2個(gè)月)?:
基本工資:3050元/月
轉(zhuǎn)正后?:
基本工資:3250元/月(根據(jù)招聘人數(shù)可上調(diào))
餐費(fèi)補(bǔ)貼:20元/天
全勤獎(jiǎng)勵(lì):300元/月
績(jī)效提成:180-800元/人(優(yōu)秀者可達(dá)1000元/人)
2. 收入水平
綜合月薪?:6000-10000元
高績(jī)效者?:可達(dá)10000元以上
薪資特點(diǎn)?:多勞多得,能力決定收入
福利保障:
住宿福利?:提供免費(fèi)宿舍
社會(huì)保險(xiǎn)?:依法繳納五險(xiǎn)
員工關(guān)懷?:
不定期團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)
節(jié)假日專屬福利
員工食堂提供
任職要求:
年齡:18-30周歲
學(xué)歷:不限(有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先)
良好的溝通表達(dá)能力
積極主動(dòng)的工作態(tài)度
具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
工作內(nèi)容:
負(fù)責(zé)人員招聘相關(guān)工作
執(zhí)行招聘流程各環(huán)節(jié)工作
維護(hù)招聘渠道和候選人關(guān)系
職業(yè)發(fā)展:
組長(zhǎng)→主管→更高管理職位
清晰的職業(yè)發(fā)展路徑
能力提升?:
完善的培訓(xùn)體系
經(jīng)驗(yàn)豐富的導(dǎo)師指導(dǎo)