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更新于 11月20日

養(yǎng)老院院長(zhǎng)

1-2萬(wàn)

職位描述

養(yǎng)老院工作經(jīng)驗(yàn)幼兒園酒店管理
養(yǎng)老院院長(zhǎng)招聘啟事
一、機(jī)構(gòu)簡(jiǎn)介
遼寧幸福之家健康養(yǎng)老(集團(tuán))有限公司是一家專(zhuān)注于高品質(zhì)養(yǎng)老服務(wù)的機(jī)構(gòu),以“讓每位老人安享幸福晚年”為使命,融合專(zhuān)業(yè)護(hù)理、康復(fù)保健、精神慰藉等多元服務(wù),致力于打造有溫度、有尊嚴(yán)的養(yǎng)老生活空間。因發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)誠(chéng)聘經(jīng)驗(yàn)豐富的養(yǎng)老院院長(zhǎng),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共筑養(yǎng)老事業(yè)新標(biāo)桿。
二、崗位核心職責(zé)
1. 全面運(yùn)營(yíng)管理:統(tǒng)籌養(yǎng)老院日常運(yùn)營(yíng),制定并執(zhí)行年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,確保服務(wù)質(zhì)量、安全管理、成本控制等指標(biāo)達(dá)標(biāo),提升入住率與老人滿意度。
2. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理:負(fù)責(zé)護(hù)理、醫(yī)療、后勤等團(tuán)隊(duì)的招聘、培訓(xùn)與考核,建立高效協(xié)作機(jī)制,營(yíng)造積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍。
3. 服務(wù)體系優(yōu)化:依據(jù)老人需求完善生活照料、醫(yī)療護(hù)理、文化娛樂(lè)等服務(wù)流程,引入創(chuàng)新服務(wù)模式,持續(xù)提升服務(wù)專(zhuān)業(yè)化水平。
4. 合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管控:嚴(yán)格遵守養(yǎng)老行業(yè)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),落實(shí)消防安全、衛(wèi)生防疫等管理制度,妥善處理突發(fā)事件與糾紛。
5. 外部關(guān)系維護(hù):對(duì)接政府部門(mén)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)、社區(qū)等相關(guān)單位,拓展合作資源,提升機(jī)構(gòu)社會(huì)公信力與品牌影響力。
三、任職要求
1. 學(xué)歷與專(zhuān)業(yè):專(zhuān)科及以上學(xué)歷,老年服務(wù)與管理、護(hù)理學(xué)、公共管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,持養(yǎng)老護(hù)理員、護(hù)士證,心理咨詢師等資格證者佳。
2. 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上養(yǎng)老機(jī)構(gòu)管理經(jīng)驗(yàn),其中至少3年以上院長(zhǎng)或副院長(zhǎng)任職經(jīng)歷,熟悉養(yǎng)老機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)全流程。年齡40-55歲。
3. 核心能力:
- 具備扎實(shí)的養(yǎng)老服務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí),熟悉老年人心理特點(diǎn)與照護(hù)需求;
- 優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)管理能力、組織協(xié)調(diào)能力及問(wèn)題解決能力;
- 較強(qiáng)的溝通表達(dá)與公關(guān)能力,能妥善處理家屬、員工及外部單位關(guān)系;
- 有強(qiáng)烈的責(zé)任心與人文關(guān)懷精神,認(rèn)同養(yǎng)老事業(yè)價(jià)值。
四、薪資福利和工作時(shí)間
綜合月薪10000-20000元,月度,季度,年終根據(jù)業(yè)績(jī)發(fā)放獎(jiǎng)金;專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)深造機(jī)會(huì);我們提供行業(yè)內(nèi)有競(jìng)爭(zhēng)力的晉升通道與職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。
如果您沒(méi)有經(jīng)驗(yàn),跨行業(yè)應(yīng)聘,需要先從主任崗位實(shí)習(xí),實(shí)習(xí)期3個(gè)月,實(shí)習(xí)工資3000,合格后再做院長(zhǎng)崗位實(shí)習(xí)3個(gè)月,實(shí)習(xí)工資3000。能力優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正。
工作時(shí)間:早七晚五,月休四天,供吃供住。
五、工作地點(diǎn)
沈陽(yáng)各區(qū)分配
六、應(yīng)聘方式
請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷附件私聊發(fā)送人事部,初審合格者將安排面試,合則約見(jiàn)。
我們期待心懷敬老之心、兼具管理智慧的您,與我們一同守護(hù)老人的幸福晚年!

工作地點(diǎn)

沈陽(yáng)大東區(qū)文官街道正新路15號(hào)

職位發(fā)布者

盧女士/人事經(jīng)理

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公司Logo遼寧幸福之家健康養(yǎng)老(集團(tuán))有限公司
作為遼寧省健康養(yǎng)老領(lǐng)域的先行者,我們深耕行業(yè)近十載,始終致力于為長(zhǎng)者提供全方位、高品質(zhì)的養(yǎng)老解決方案。公司以老年養(yǎng)護(hù)中心運(yùn)營(yíng)為核心,覆蓋生活照護(hù)、康復(fù)護(hù)理、健康管理等多元化服務(wù),同時(shí)拓展養(yǎng)老信息咨詢、適老化產(chǎn)品供應(yīng)等延伸業(yè)務(wù),構(gòu)建起"醫(yī)養(yǎng)結(jié)合+社區(qū)輻射"的立體化服務(wù)體系。依托專(zhuān)業(yè)化運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)和標(biāo)準(zhǔn)化管理體系,我們?cè)谏蜿?yáng)市布局多家連鎖養(yǎng)老機(jī)構(gòu),累計(jì)服務(wù)超萬(wàn)名長(zhǎng)者家庭,憑借精細(xì)化服務(wù)品質(zhì)和智能化管理系統(tǒng),成為區(qū)域養(yǎng)老行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化示范單位。企業(yè)始終秉持"讓每位長(zhǎng)者尊嚴(yán)養(yǎng)老"的使命,通過(guò)持續(xù)優(yōu)化適老化設(shè)施、引入智慧健康監(jiān)測(cè)技術(shù),打造"家門(mén)口的幸福養(yǎng)老圈"。目前正積極推進(jìn)連鎖化發(fā)展與智慧養(yǎng)老平臺(tái)建設(shè),期待與有志之士攜手,共同書(shū)寫(xiě)中國(guó)養(yǎng)老事業(yè)的溫暖篇章。
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