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更新于 11月20日

護(hù)士(護(hù)理部主任)

4000-7000元

職位描述

病房巡回藥物領(lǐng)取核對(duì)制定培養(yǎng)計(jì)劃檢查護(hù)理工作內(nèi)科老年病科呼吸內(nèi)科心腦血管科護(hù)士長(zhǎng)
護(hù)理主任工作內(nèi)容:
1. 管理、監(jiān)督和指導(dǎo)護(hù)理員,確保提供高質(zhì)量的護(hù)理服務(wù);
2. 制定和執(zhí)行護(hù)理政策、程序和標(biāo)準(zhǔn);
3. 與其他部門合作,協(xié)調(diào)患者護(hù)理工作;
4. 參與招聘、培訓(xùn)和評(píng)估護(hù)士團(tuán)隊(duì);
5. 處理養(yǎng)員和家屬的投訴和建議,維護(hù)養(yǎng)老院聲譽(yù);
6. 確保護(hù)理部門符合相關(guān)法規(guī)和認(rèn)證要求。
崗位要求:
1. 護(hù)理學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2. 注冊(cè)護(hù)士,具備相關(guān)執(zhí)業(yè)資格;
3. 至少3年以上護(hù)士工作經(jīng)驗(yàn),1年以上管理經(jīng)驗(yàn);
4. 良好的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力;
5. 具備較強(qiáng)的抗壓能力,能處理緊急和突發(fā)事件;
6. 對(duì)醫(yī)療行業(yè)有熱情,具備團(tuán)隊(duì)合作精神。
工作時(shí)間和待遇情況:
1.底薪2800+績(jī)效1400+提成,綜合收入4600-5200左右
2.早八晚五,月休4天
3.年齡45-55歲

工作地點(diǎn)

沈陽(yáng)市-大東區(qū)-正新路15號(hào)

職位發(fā)布者

盧女士/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo遼寧幸福之家健康養(yǎng)老(集團(tuán))有限公司
作為遼寧省健康養(yǎng)老領(lǐng)域的先行者,我們深耕行業(yè)近十載,始終致力于為長(zhǎng)者提供全方位、高品質(zhì)的養(yǎng)老解決方案。公司以老年養(yǎng)護(hù)中心運(yùn)營(yíng)為核心,覆蓋生活照護(hù)、康復(fù)護(hù)理、健康管理等多元化服務(wù),同時(shí)拓展養(yǎng)老信息咨詢、適老化產(chǎn)品供應(yīng)等延伸業(yè)務(wù),構(gòu)建起"醫(yī)養(yǎng)結(jié)合+社區(qū)輻射"的立體化服務(wù)體系。依托專業(yè)化運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)和標(biāo)準(zhǔn)化管理體系,我們?cè)谏蜿?yáng)市布局多家連鎖養(yǎng)老機(jī)構(gòu),累計(jì)服務(wù)超萬(wàn)名長(zhǎng)者家庭,憑借精細(xì)化服務(wù)品質(zhì)和智能化管理系統(tǒng),成為區(qū)域養(yǎng)老行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化示范單位。企業(yè)始終秉持"讓每位長(zhǎng)者尊嚴(yán)養(yǎng)老"的使命,通過(guò)持續(xù)優(yōu)化適老化設(shè)施、引入智慧健康監(jiān)測(cè)技術(shù),打造"家門口的幸福養(yǎng)老圈"。目前正積極推進(jìn)連鎖化發(fā)展與智慧養(yǎng)老平臺(tái)建設(shè),期待與有志之士攜手,共同書(shū)寫中國(guó)養(yǎng)老事業(yè)的溫暖篇章。
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