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崗位職責(zé)：
1.團(tuán)隊管理
·組建并培訓(xùn)教師團(tuán)隊，制定績效考核標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)化教學(xué)人力配置;
·定期組織教師磨課、賽課及教學(xué)技能培訓(xùn)，提升團(tuán)隊專業(yè)水平。
·統(tǒng)籌教務(wù)管理：負(fù)責(zé)學(xué)生上課情況統(tǒng)計、課時消耗跟蹤、課程數(shù)據(jù)匯總分析，確保教學(xué)流程高效運(yùn)行；
2.教研體系搭建
·主導(dǎo)課程研發(fā)，升級教材、教案及測評工具;
·建立教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控機(jī)制(課堂旁聽/學(xué)員反饋/通過率分析)，持續(xù)優(yōu)化教學(xué) SOP。
3.業(yè)務(wù)協(xié)同
·聯(lián)動顧問、新媒體團(tuán)隊設(shè)計課程產(chǎn)品方案，支持市場轉(zhuǎn)化;
·管理學(xué)員學(xué)習(xí)進(jìn)度，確保階段達(dá)標(biāo)率(如劍橋考級通過率≥90%) 。
4.資源整合
管控教學(xué)成本，優(yōu)化教具、教材采購及使用流程。
任職要求
硬性條件
·本科及以上學(xué)歷，英語教育/應(yīng)用語言學(xué)相關(guān)專業(yè);
·3年以上英語教學(xué)經(jīng)驗，2年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗;
·持有劍橋TKT/CELTA認(rèn)證或教師資格證(英語學(xué)科)。
核心能力
精通劍橋體系:熟悉KET/PET考點及教材(如Power up/Think)，有課程研發(fā)成功案例;
數(shù)據(jù)驅(qū)動管理:能通過學(xué)員成績/續(xù)費(fèi)率/口碑?dāng)?shù)據(jù)反推教學(xué)改進(jìn);
跨部門協(xié)作:擅長與運(yùn)營、市場團(tuán)隊高效配合，推動教學(xué)產(chǎn)品商業(yè)化落地;
危機(jī)處理:妥善應(yīng)對家長投訴、教師離職等突發(fā)情況