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***本崗位需派駐非洲贊比亞，請確認(rèn)后投遞***
一、崗位職責(zé)：
1、制度流程建設(shè)：負(fù)責(zé)建立財(cái)務(wù)管理制度、審計(jì)制度、內(nèi)部控制財(cái)務(wù)規(guī)范、業(yè)務(wù)流程的建立、完善和監(jiān)督執(zhí)行；并根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展情況對(duì)制度、流程進(jìn)行修訂、完善；對(duì)公司財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)提出改進(jìn)建議，確保財(cái)務(wù)核算工作的順利進(jìn)行；
2、經(jīng)營管理：負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略目標(biāo)的制定、政策及操作程序，并根據(jù)授權(quán)向經(jīng)理、董事會(huì)報(bào)告;統(tǒng)籌整理階段財(cái)務(wù)情況，定期提交財(cái)務(wù)“五表一注”給總經(jīng)辦、董事會(huì)審核;參與公司年度經(jīng)營計(jì)劃，組織編制公司年度全面預(yù)算并提報(bào)總經(jīng)辦，并負(fù)責(zé)預(yù)算執(zhí)行監(jiān)督；
3、風(fēng)險(xiǎn)管理：識(shí)別財(cái)務(wù)、稅務(wù)、資金等領(lǐng)域潛在風(fēng)險(xiǎn)，制定應(yīng)對(duì)措施并監(jiān)督執(zhí)行， 確保符合國家法規(guī)、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，對(duì)公司的經(jīng)營目標(biāo)進(jìn)行財(cái)務(wù)描述分析，為經(jīng)營管理決策提供依據(jù)，并定期審核和計(jì)量公司的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)，采用有效的措施予以防范；
4、預(yù)算管理：指導(dǎo)和監(jiān)督各部門編制相關(guān)預(yù)算，定期分析并上報(bào)總經(jīng)理；負(fù)責(zé)審核項(xiàng)目決算報(bào)告及投資預(yù)決算分析報(bào)告，提出合理化建議；
5、財(cái)務(wù)核算：對(duì)公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算進(jìn)行監(jiān)督審核及其它財(cái)稅事項(xiàng)的管理，包括各事業(yè)部的年度結(jié)算等；
6、內(nèi)控管理、內(nèi)部審計(jì)及合規(guī)性檢查，協(xié)調(diào)跨部門合作，推動(dòng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)與業(yè)務(wù)運(yùn)營的高效聯(lián)動(dòng)；
7、依據(jù)公司年度經(jīng)營計(jì)劃，編制公司年度財(cái)務(wù)目標(biāo)，并進(jìn)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)的分解、細(xì)化和制定本部門的年/月度計(jì)劃，并監(jiān)督計(jì)劃的落實(shí)；組織開展本部門的團(tuán)建工作，負(fù)責(zé)下屬員工的工作安排、績效考核推進(jìn)落實(shí)，并對(duì)下屬進(jìn)行工作指導(dǎo)、監(jiān)督，確保本部門工作的順利開展；
8、定期巡視不同地區(qū)、不同產(chǎn)業(yè)部門的財(cái)務(wù)工作。
二、任職資格：
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、投資等專業(yè)，熟知國家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)政策，熟練操作財(cái)務(wù)軟件；具備良好的財(cái)務(wù)管理意識(shí)，熟知先進(jìn)的財(cái)務(wù)管理方式；
2、具有10年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上中大型企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)/高級(jí)財(cái)務(wù)經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn)，具備制造業(yè)/連鎖零售/上市公司等同行業(yè)背景者優(yōu)先；
3、擁有中級(jí)以上會(huì)計(jì)師職稱，具有注冊會(huì)計(jì)師資格證書者優(yōu)先考慮；
4、有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析預(yù)測、投融資及風(fēng)險(xiǎn)防范能力，對(duì)企業(yè)資本運(yùn)營有深刻的理解，具備出色的管理能力與良好的溝通技巧；
5、具備出色的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)及敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)感覺，熟悉財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本分析、預(yù)算、成本核算等高級(jí)財(cái)務(wù)管理流程；
6、有現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)成本控制及提高資金周轉(zhuǎn)率的實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)和技巧；
三、福利待遇：
入職即交五險(xiǎn)一金+包吃包住+提供基本生活用品+專人洗護(hù)(打掃衛(wèi)生、洗滌衣物)+溫泉+每年30天休假+家人提供就業(yè)機(jī)會(huì)+旅游。