工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)編制和追蹤戰(zhàn)略規(guī)劃及經(jīng)營計(jì)劃,并對所轄機(jī)構(gòu)的經(jīng)營狀況進(jìn)行追蹤、評(píng)估定期召開常規(guī)和專項(xiàng)經(jīng)營分析會(huì);
2.負(fù)責(zé)研究當(dāng)?shù)厥袌鲂袠I(yè)走勢、同業(yè)競爭主體的深度分析;
3.根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展要求,制定并督導(dǎo)落實(shí)機(jī)構(gòu)發(fā)展策略和發(fā)展;
4.研究落實(shí)機(jī)構(gòu)計(jì)劃,建立并落實(shí)機(jī)構(gòu)達(dá)標(biāo)考核體系,制定機(jī)構(gòu)達(dá)標(biāo)考核與獎(jiǎng)懲政策,并進(jìn)行機(jī)構(gòu)達(dá)標(biāo)考核;
5.指導(dǎo)進(jìn)行分支機(jī)構(gòu)當(dāng)?shù)厥袌雠c行業(yè)分析,督促當(dāng)?shù)貦C(jī)構(gòu)改善經(jīng)營狀況;
6.組織實(shí)施機(jī)構(gòu)工作專項(xiàng)調(diào)硏,落實(shí)機(jī)構(gòu)資源分配,督導(dǎo)弱體機(jī)構(gòu)提升業(yè)務(wù),依據(jù)考核達(dá)標(biāo)情況,對弱體機(jī)構(gòu)迸行整合;
7.組織開展機(jī)構(gòu)專項(xiàng)工作調(diào)研,推廣先進(jìn)典型機(jī)構(gòu)經(jīng)驗(yàn);
8.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1.國家承認(rèn)本科及以上學(xué)歷,45周歲以下,中共黨員、保險(xiǎn)、金融、管理類專業(yè)優(yōu)先;
2.5年以上保險(xiǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年以上營銷管理經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉營銷系統(tǒng)運(yùn)作模式,掌握營銷管理制度和流程,掌握營銷產(chǎn)品運(yùn)作和營銷業(yè)務(wù)籌備工作,掌握營銷管理各方面的基礎(chǔ)知識(shí);
4.了解壽險(xiǎn)經(jīng)營,熟悉公司的管理制度、方針、政策,具備較強(qiáng)的管理能力強(qiáng)。具有工作整理規(guī)劃與前瞻性;
5.具備優(yōu)秀的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、學(xué)習(xí)能力;良好的計(jì)劃能力、決策能力。
福利待遇:
薪資待遇:基礎(chǔ)薪資 + 績效激勵(lì) +業(yè)務(wù)激勵(lì)+季度獎(jiǎng)金+ 年度績效
福利保障:五險(xiǎn)一金 + 員工福利保險(xiǎn)+年度體檢 + 節(jié)日補(bǔ)貼
假期權(quán)益:帶薪年假 + 法定假日 + 帶薪婚假、產(chǎn)假、喪假、事假、育兒假、獨(dú)生子女護(hù)理假
額外福利:團(tuán)隊(duì)團(tuán)建 + 生日福利 + 交通補(bǔ)貼+通訊補(bǔ)貼+午餐補(bǔ)貼