崗位職責(zé):
1、招聘。通過(guò)智聯(lián)、BOSS等平臺(tái),按用人需求篩選簡(jiǎn)歷、邀約面試。
2、入職。通知新員工入職時(shí)間和手續(xù)、資料準(zhǔn)備、簽訂及必要事項(xiàng)的辦理。
3、異動(dòng)。按流程辦理員工異動(dòng)手續(xù)。
4、保險(xiǎn)。五險(xiǎn)一金各平臺(tái)經(jīng)辦。
5、備案。人社平臺(tái)勞動(dòng)合同備案維護(hù)。
6、檔案。勞動(dòng)關(guān)系檔案分類(lèi)管理。
7、考勤。每月統(tǒng)計(jì)員工出勤情況。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源專(zhuān)業(yè),須有醫(yī)院醫(yī)技護(hù)等崗位招聘經(jīng)驗(yàn)。
2、認(rèn)真好學(xué)、熱情陽(yáng)光、積極性高。
3、服務(wù)從管理、執(zhí)行力強(qiáng)。