職位描述
人力資源規(guī)劃績效管理薪酬福利高級人力資源管理師
崗位職責(zé)：
1. 制定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和信息支持；
2. 建立并完善人力資源管理體系，包括招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬及員工關(guān)系等；
3. 制定年度招聘計劃，優(yōu)化招聘流程，確保公司人才需求得到及時滿足；
4. 組織實施培訓(xùn)計劃，提升員工職業(yè)素養(yǎng)和工作技能；
5. 搭建績效管理體系，推動公司目標(biāo)的有效達成；
6. 維護員工關(guān)系，預(yù)防和處理勞動糾紛。
任職資格：
1. 人力資源、管理類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，碩士優(yōu)先；
2. 10年以上人力資源工作經(jīng)驗，5年管理經(jīng)驗，3年總監(jiān)級崗位經(jīng)驗，有體系搭建經(jīng)驗者優(yōu)先；
1. 制定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和信息支持；
2. 建立并完善人力資源管理體系，包括招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬及員工關(guān)系等；
3. 制定年度招聘計劃，優(yōu)化招聘流程，確保公司人才需求得到及時滿足；
4. 組織實施培訓(xùn)計劃，提升員工職業(yè)素養(yǎng)和工作技能；
5. 搭建績效管理體系，推動公司目標(biāo)的有效達成；
6. 維護員工關(guān)系，預(yù)防和處理勞動糾紛。
任職資格：
1. 人力資源、管理類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，碩士優(yōu)先；
2. 10年以上人力資源工作經(jīng)驗，5年管理經(jīng)驗，3年總監(jiān)級崗位經(jīng)驗，有體系搭建經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.精通全模塊人力管理，熟悉國家勞動法規(guī)；
4.具備制定并執(zhí)行人力資源戰(zhàn)略，推動組織變革與效能提升；
5.具有較強跨部門協(xié)作與談判能力，善于協(xié)調(diào)資源與解決沖突；
6.具備團隊管理能力，能激發(fā)團隊潛力，達成目標(biāo)；
7.具備較強的責(zé)任心，恪守職業(yè)操守，具備保密意識。
工作地點
北京朝陽區(qū)京城大廈
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職位發(fā)布者
張女士/HR
立即溝通
信創(chuàng)投資管理有限公司信創(chuàng)投資管理有限公司(以下簡稱“信創(chuàng)投資”)是由中信集團全資子公司中信建設(shè)有限責(zé)任公司發(fā)起設(shè)立的專業(yè)私募股權(quán)投資基金管理公司，是集團新城鎮(zhèn)化板塊的重要基金平臺。信創(chuàng)投資在借鑒國際先進管理經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，建立完善的公司治理結(jié)構(gòu)、風(fēng)險管理體系和專業(yè)投資團隊。目前已管理多只私募股權(quán)投資基金，投資策略專注于林業(yè)碳匯、醫(yī)療康養(yǎng)、租賃住房、科技園區(qū)等特色行業(yè)。目前信創(chuàng)投資管理的多只基金通過風(fēng)險投資、產(chǎn)業(yè)并購、Pre-IPO、上市公司并購等方式為目標(biāo)公司帶來了快速穩(wěn)定的發(fā)展，給投資人帶來了豐厚的回報，同時也使當(dāng)?shù)卣芤?，實現(xiàn)多方共贏局面。信創(chuàng)投資依托中信集團在中國大陸、香港等資本市場的布局，致力于中國與國際資本市場對接，提供獨特、高校的金融平臺，成為中信集團在產(chǎn)業(yè)金融統(tǒng)籌管控及專業(yè)發(fā)展的重要布局。
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