底薪8000+2000績效
職位詳情:
一、渠道管理與維護(hù)
1.負(fù)責(zé)現(xiàn)有海外渠道的日常溝通、關(guān)系維護(hù)及及時整合信息。
2.需要具備銷售思維,能夠迅速對接銷售顧問的需求,精準(zhǔn)檢索、快速定位到合適的交付渠道,靈活溝通,協(xié)調(diào)合作伙伴之間的利益關(guān)系,達(dá)成合作。
二、市場推廣支持
1.協(xié)助銷售團隊準(zhǔn)備各類資料,包括產(chǎn)品介紹、報價單、合同草案等,確保資料的準(zhǔn)確性和專業(yè)性。同時,根據(jù)海外市場的特點和客戶需求,對銷售資料進(jìn)行本地化調(diào)整和優(yōu)化,提高資料的吸引力和說服力。
2.能快速做出給客戶展示的PPT等銷售工具,協(xié)助銷售顧問團隊向客戶展示產(chǎn)品和服務(wù)優(yōu)勢,提升客戶體驗,助力簽單。
3.能夠跟進(jìn)銷售流程,熟悉海外業(yè)務(wù)流程,能夠協(xié)助銷售團隊跟進(jìn)銷售機會,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,推動項目順利進(jìn)行。及時反饋交付過程中遇到的問題,并協(xié)助解決,確保業(yè)務(wù)交付流程的高效運轉(zhuǎn)。
三、市場開發(fā)與本地化
1.尋找并評估潛在海外合作伙伴,建立合作關(guān)系。
2.主動學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)流程、周期、所需資料等,整理成系統(tǒng)化培訓(xùn)資料分享給團隊。
四、與政務(wù)渠道建立“共創(chuàng)+共辦”活動機制,持續(xù)產(chǎn)出線索與背書。
任職要求
經(jīng)驗:有企業(yè)服務(wù)、海外渠道開發(fā)、國際貿(mào)易或跨境電商業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
技能:有一定的辦公軟件基礎(chǔ)、數(shù)據(jù)分析能力、談判溝通技巧。
素質(zhì):適應(yīng)跨文化溝通,具備出色的學(xué)習(xí)能力。
語言能力:英語四級及以上
接受短期不定時出差