崗位職責(zé):
1、協(xié)助落實(shí)總公司制定的年度工作計(jì)劃,根據(jù)渠道培訓(xùn)發(fā)展中短期的總體規(guī)劃與實(shí)施戰(zhàn)略,制定培訓(xùn)計(jì)劃與預(yù)算;
2、負(fù)責(zé)落實(shí)總部培訓(xùn)制度和規(guī)定,建立健全機(jī)構(gòu)相關(guān)制度,規(guī)范、統(tǒng)一培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)和流程;
3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理和督導(dǎo)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)工作,規(guī)范機(jī)構(gòu)培訓(xùn)運(yùn)作和管理,為培訓(xùn)KPI指標(biāo)責(zé)任人,推動(dòng)指標(biāo)持續(xù)向好;
4、負(fù)責(zé)師資隊(duì)伍(講師、組訓(xùn)和兼職講師)的規(guī)劃、選拔、培養(yǎng)及管理;
5、負(fù)責(zé)研發(fā)非制式培訓(xùn)課程,組織開展制式與非制式培訓(xùn);
6、負(fù)責(zé)發(fā)掘優(yōu)秀機(jī)構(gòu)的內(nèi)容素材和線索,并形成萃取課件,以供系統(tǒng)內(nèi)部交流學(xué)習(xí)和推廣;
7、負(fù)責(zé)組織實(shí)施分級分類和合規(guī)培訓(xùn)的相關(guān)工作。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具備現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理知識(shí);
2、八年以上保險(xiǎn)業(yè)務(wù)、培訓(xùn)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有在同層次單位中層副職及以上工作經(jīng)歷或下一職級崗位工作3年以上;
3、熟悉金融市場、壽險(xiǎn)經(jīng)營的基本原理,熟悉個(gè)人保險(xiǎn)業(yè)務(wù)推動(dòng)模式及流程;
4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和抗壓能力,同時(shí)具有較強(qiáng)的宣傳和文字表達(dá)能力及授課能力;
5、具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心,具有較強(qiáng)的組織管理能力和執(zhí)行力;
6、具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德,個(gè)人信用記錄及從業(yè)記錄良好。