職位描述
酒店/民宿
崗位職責(zé)：
1. 精準(zhǔn)客戶篩選：通過(guò)電話溝通，快速識(shí)別潛在酒店客戶（如單體酒店、民宿、連鎖品牌方等），篩選出有合作意向的目標(biāo)客群；
2. 陌拜開(kāi)發(fā)客戶：主動(dòng)撥打陌生電話，向目標(biāo)客戶介紹公司酒店管理服務(wù)的核心優(yōu)勢(shì)（如品牌賦能、運(yùn)營(yíng)支持、收益提升方案等），挖掘客戶需求；
3. 信息高效收集：整理客戶基本信息（如酒店規(guī)模、經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀、合作需求等），建立客戶檔案，為后續(xù)銷售跟進(jìn)提供數(shù)據(jù)支持；
4. 意向客戶跟進(jìn)：配合團(tuán)隊(duì)完成客戶初步意向跟進(jìn)，傳遞服務(wù)價(jià)值，推動(dòng)合作落地。
1. 精準(zhǔn)客戶篩選：通過(guò)電話溝通，快速識(shí)別潛在酒店客戶（如單體酒店、民宿、連鎖品牌方等），篩選出有合作意向的目標(biāo)客群；
2. 陌拜開(kāi)發(fā)客戶：主動(dòng)撥打陌生電話，向目標(biāo)客戶介紹公司酒店管理服務(wù)的核心優(yōu)勢(shì)（如品牌賦能、運(yùn)營(yíng)支持、收益提升方案等），挖掘客戶需求；
3. 信息高效收集：整理客戶基本信息（如酒店規(guī)模、經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀、合作需求等），建立客戶檔案，為后續(xù)銷售跟進(jìn)提供數(shù)據(jù)支持；
4. 意向客戶跟進(jìn)：配合團(tuán)隊(duì)完成客戶初步意向跟進(jìn)，傳遞服務(wù)價(jià)值，推動(dòng)合作落地。
任職要求：
1. 年齡20-35歲（有經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬）；
2. 語(yǔ)言能力：普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，表達(dá)清晰，聲音親和有感染力；
3. 核心能力：思維敏捷，邏輯清晰，具備優(yōu)秀的電話溝通技巧與應(yīng)變能力，能快速建立客戶信任；
4. 經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先：
? 有酒店行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（如酒店銷售、前廳管理、OTA運(yùn)營(yíng)等）者優(yōu)先；
? 有電話銷售/電銷經(jīng)驗(yàn)（如B端企業(yè)服務(wù)、服務(wù)業(yè)拓客、會(huì)員營(yíng)銷等）者優(yōu)先；
5. 職業(yè)素養(yǎng)：抗壓能力強(qiáng)，目標(biāo)導(dǎo)向，能適應(yīng)高頻次電話溝通節(jié)奏；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，注重細(xì)節(jié)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意愿。
1. 年齡20-35歲（有經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬）；
2. 語(yǔ)言能力：普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，表達(dá)清晰，聲音親和有感染力；
3. 核心能力：思維敏捷，邏輯清晰，具備優(yōu)秀的電話溝通技巧與應(yīng)變能力，能快速建立客戶信任；
4. 經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先：
? 有酒店行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（如酒店銷售、前廳管理、OTA運(yùn)營(yíng)等）者優(yōu)先；
? 有電話銷售/電銷經(jīng)驗(yàn)（如B端企業(yè)服務(wù)、服務(wù)業(yè)拓客、會(huì)員營(yíng)銷等）者優(yōu)先；
5. 職業(yè)素養(yǎng)：抗壓能力強(qiáng)，目標(biāo)導(dǎo)向，能適應(yīng)高頻次電話溝通節(jié)奏；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，注重細(xì)節(jié)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意愿。
崗位福利：
薪資結(jié)構(gòu)：基本工資（2400-3000元）+ 績(jī)效獎(jiǎng)金（1200-1500元）+ 提成（按客戶轉(zhuǎn)化成果計(jì)算）；
福利保障：帶薪培訓(xùn)+節(jié)日福利+定期團(tuán)建；
成長(zhǎng)空間：資深銷售→團(tuán)隊(duì)主管→區(qū)域經(jīng)理的清晰晉升路徑，提供系統(tǒng)化銷售技能培訓(xùn)與行業(yè)知識(shí)賦能。
薪資結(jié)構(gòu)：基本工資（2400-3000元）+ 績(jī)效獎(jiǎng)金（1200-1500元）+ 提成（按客戶轉(zhuǎn)化成果計(jì)算）；
福利保障：帶薪培訓(xùn)+節(jié)日福利+定期團(tuán)建；
成長(zhǎng)空間：資深銷售→團(tuán)隊(duì)主管→區(qū)域經(jīng)理的清晰晉升路徑，提供系統(tǒng)化銷售技能培訓(xùn)與行業(yè)知識(shí)賦能。
我們提供平臺(tái)，你負(fù)責(zé)閃耀！ 如果你擅長(zhǎng)用聲音傳遞價(jià)值，熱愛(ài)挑戰(zhàn)高薪，歡迎加入我們的團(tuán)隊(duì)——這里有專業(yè)的培訓(xùn)、溫暖的伙伴，更有讓你能力與收入雙成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)！期待你的來(lái)電！
工作地點(diǎn)
臨沂蘭山區(qū)魯商中心-A10座二單元18樓
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職位發(fā)布者
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北京續(xù)航酒店管理服務(wù)有限公司北京續(xù)航酒店管理服務(wù)有限公司是一家新型的酒店管理服務(wù)公司，以全新思維模式和服務(wù)內(nèi)容針對(duì)全國(guó)酒店籌建及老酒店業(yè)主提供調(diào)研、策劃、定位、設(shè)計(jì)、施工、運(yùn)營(yíng)等全套服務(wù)； 1.工作內(nèi)容：（1）針對(duì)酒店版塊進(jìn)行品牌招商、或提供相關(guān)配套服務(wù)；（2）優(yōu)化提升工作流程及執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)； 2.招聘要求：（1）了解酒店運(yùn)營(yíng)、且對(duì)酒店行業(yè)發(fā)展有一定認(rèn)知和自我想法；（2）有清晰的人生規(guī)劃及掙錢(qián)欲望；（3）有耐心、有韌性、有極強(qiáng)的工作主觀能動(dòng)性； 3.工作優(yōu)勢(shì)：（1）公司針對(duì)酒店行業(yè)進(jìn)行深度調(diào)研論證，擬定全新模式，未來(lái)發(fā)展可期；（2）健康的工作氛圍，全面人性化的后勤保障，愉快的工作環(huán)境；（3）多勞多得的合理邏輯，工作態(tài)度和能力為基礎(chǔ)上晉升空間加持，滿足個(gè)人收益訴求；
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