崗位內(nèi)容:
1. 制定銷售策略、計劃及落實,編制銷售預(yù)算,并對銷售情況進(jìn)行跟蹤分析。
2. 全面負(fù)責(zé)銷售團隊的日常管理和運營,確保銷售業(yè)績穩(wěn)步提升。
3. 客情維護(hù),不斷提高客戶滿意度。
4. 負(fù)責(zé)組織開展各種形式的銷售培訓(xùn)活動,提高銷售人員的銷售能力。
5. 組織銷售數(shù)據(jù)和報告,分析銷售趨勢和客戶需求。
6. 傳遞公司文化和價值觀,培養(yǎng)團隊合作精神和銷售技巧,推動企業(yè)文化建設(shè)。
任職要求:
1. 具有較強的銷售管理能力和市場營銷意識,有成功的銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2. 熱愛銷售崗位,有強烈的目標(biāo)意識和逆境應(yīng)變能力;認(rèn)同公司的價值觀念,能夠快速適應(yīng)公司文化。
3. 具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和團隊合作精神,能夠有效地管理和激勵銷售團隊。
4. 具有較強的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新精神,能夠適應(yīng)高壓和變化頻繁的工作環(huán)境。