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更新于 10月15日

職業(yè)技能教育培訓(xùn)負(fù)責(zé)人

1-1.5萬
  • 洛陽新安縣
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

管理層培訓(xùn)學(xué)校/學(xué)歷教育企業(yè)服務(wù)培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)
任職條件:
1.統(tǒng)招大學(xué)專科及以上學(xué)歷,45周歲及以下;
2.人力資源管理類、工商管理類、企業(yè)管理類、經(jīng)濟管理類等相關(guān)專業(yè);
3.有一定的院?;蛲獠颗嘤?xùn)資源,熟悉洛陽市教育培訓(xùn)行業(yè)情況,具有3年及以上企業(yè)同等級別管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
4.具有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力及較強的市場開拓能力;
5.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
工作描述:
1.根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo),制定和完善職業(yè)技能教育培訓(xùn)相關(guān)制度、流程,搭建公司職業(yè)技能教育培訓(xùn)經(jīng)營管理體系;
2.廣泛鏈接教育培訓(xùn)相關(guān)資源,帶領(lǐng)團隊進行高質(zhì)量的行業(yè)需求調(diào)研、市場拓展、項目搭建并落地執(zhí)行;
3.牽頭職業(yè)技能教育培訓(xùn)學(xué)校的設(shè)立及相關(guān)項目開拓,項目課程銷售及市場推廣;
4.負(fù)責(zé)產(chǎn)教融合、技能取證和技能培訓(xùn)、學(xué)歷提升、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)項目的開展,負(fù)責(zé)人才實訓(xùn)基地建設(shè);
5.負(fù)責(zé)校園渠道資源的開拓維護,對接大中專院校校企合作;
6.負(fù)責(zé)設(shè)定職業(yè)技能教育板塊年度、季度和月度的業(yè)績目標(biāo),并進行有效的目標(biāo)分配;

工作地點

洛陽新安縣新安經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)萬基集團

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 洛陽洛龍區(qū)
  • 公司人數(shù): 20-99人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

姜云圻/人事經(jīng)理

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