職位描述
招聘員工關(guān)系人事培訓(xùn)人力資源管理員中級人力資源管理師企業(yè)服務(wù)物業(yè)管理
崗位職責(zé)：
前期工作：
- 根據(jù)公司新項目需求，前往項目所在地（需出差） 開展招聘工作，包括現(xiàn)場招聘會組織、當(dāng)?shù)厍劳卣埂⒚嬖嚢才偶叭肼氜k理；
- 負(fù)責(zé)基礎(chǔ)人事工作，包括員工入離職手續(xù)、檔案管理、考勤核算及勞動關(guān)系維護(hù)；
- 協(xié)助優(yōu)化公司人事規(guī)章制度，完善內(nèi)部流程，提升管理效率。
- 對接政府部門、行業(yè)協(xié)會等機構(gòu)，維護(hù)良好關(guān)系，確保公司最大化享受政策紅利；
- 定期匯總政策動態(tài)，為管理層提供決策參考。
- 大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
- 2年以上物業(yè)人事工作經(jīng)驗和物業(yè)項目協(xié)助進(jìn)場經(jīng)驗優(yōu)先，有異地招聘經(jīng)驗或政府補貼申報經(jīng)驗者更佳；
- 能適應(yīng)低頻短期出差（占比約20%-30%），具備較強的跨地區(qū)協(xié)調(diào)能力；優(yōu)先錄用具備交通工具且駕駛經(jīng)驗豐富的候選人；
- 熟悉勞動法規(guī)及地方政策，具備較強的公文寫作與溝通能力；
- 責(zé)任心強，執(zhí)行力高，能獨立完成政策調(diào)研與申報工作。
工作地點
成都市-溫江區(qū)-鳳溪大道南段977號
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職位發(fā)布者
王先生/經(jīng)理
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