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崗位職責(zé)：
1.經(jīng)營目標(biāo)統(tǒng)籌：制定子公司年度/長期經(jīng)營計劃，統(tǒng)籌蘭炭、焦炭、焦煤工程建設(shè)、生產(chǎn)運營全流程，推進(jìn)鐵路集運站、檢測研究院等項目落地，確保營收、利潤、產(chǎn)能利用率等核心指標(biāo)達(dá)成。
2.項目全周期管理：主導(dǎo)新建/擴(kuò)建項目的開發(fā)報建、立項審批、工程建設(shè)及驗收交付，把控進(jìn)度、成本與質(zhì)量，協(xié)調(diào)政府、施工方、設(shè)計院等多方資源。
3.生產(chǎn)工藝優(yōu)化：牽頭蘭炭篩分、焦煤洗選等核心工藝的技術(shù)升級與設(shè)備選型，結(jié)合市場需求動態(tài)調(diào)整生產(chǎn)方案，提升產(chǎn)品附加值。
4.運銷體系搭建：根據(jù)市場需求，整合煤炭下游客戶資源（鋼廠、焦化廠、貿(mào)易商等），制定差異化運銷策略，提升客戶粘性與市場占有率。
5.團(tuán)隊管理：管理生產(chǎn)、工程、運銷、技術(shù)等核心團(tuán)隊，建立績效考核機(jī)制，搭建高效專業(yè)的業(yè)務(wù)團(tuán)隊。
6.風(fēng)險管控與合規(guī)：監(jiān)控煤炭市場價格波動、環(huán)保政策、安全生產(chǎn)等風(fēng)險，完善內(nèi)控體系，保障子公司合規(guī)運營。
任職要求：
1.教育背景：本科及以上學(xué)歷，工商管理、礦產(chǎn)資源、市場營銷等專業(yè)，45歲以內(nèi)。
2.行業(yè)經(jīng)驗：具備10年以上大型煤炭企業(yè)中高層管理經(jīng)驗，熟悉煤炭生產(chǎn)、加工、銷售全流程運作模式。精通蘭炭、焦煤等產(chǎn)品市場特性，熟悉新疆區(qū)域煤炭產(chǎn)業(yè)政策者優(yōu)先。
3.專業(yè)能力：精通煤炭生產(chǎn)加工園區(qū)開發(fā)報建全流程（土地、環(huán)評、能評等），具備大型工業(yè)項目（儲煤棚、集運站）建設(shè)管理經(jīng)驗；熟悉蘭炭篩分、焦煤洗選工藝設(shè)計及設(shè)備選型邏輯。
4.運銷資源：擁有穩(wěn)定的煤炭下游客戶資源（如鋼鐵、焦化頭部企業(yè)），擅長運銷方案設(shè)計，具備跨區(qū)域運銷網(wǎng)絡(luò)搭建經(jīng)驗。
5.管理素養(yǎng)：具備跨職能團(tuán)隊管理能力（生產(chǎn)/工程/銷售），擅長目標(biāo)拆解與過程管控；能快速響應(yīng)市場變化，推動組織敏捷轉(zhuǎn)型。
6.戰(zhàn)略思維：能從集團(tuán)產(chǎn)業(yè)鏈視角規(guī)劃園區(qū)定位，平衡短期盈利與長期產(chǎn)能布局，具備資源整合與商業(yè)談判能力。
職業(yè)特質(zhì)：結(jié)果導(dǎo)向，抗壓能力強，適應(yīng)長期駐外及高強度工作節(jié)奏；熟悉國企/大型民企運作模式，認(rèn)同集團(tuán)文化，無重大合規(guī)風(fēng)險記錄。