職位描述
市場營銷管理銷售管理戰(zhàn)略管理線上運營+線下運營APP運營戰(zhàn)略規(guī)劃APP運營經(jīng)驗在線醫(yī)療
【關(guān)于我們】
我們打造的數(shù)字健康創(chuàng)新科技項目，致力于通過技術(shù)賦能基層醫(yī)療。我們的核心產(chǎn)品是一款服務(wù)于廣大診所及醫(yī)生、患者的線上互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院APP，旨在幫助醫(yī)療機構(gòu)提升運營效率、拓展服務(wù)半徑、優(yōu)化患者體驗。目前產(chǎn)品已完成初步驗證，正處于市場加速拓展的關(guān)鍵階段。我們尋找的不僅是一位管理者，更是一位能與我們共同定義行業(yè)未來的“增長聯(lián)合創(chuàng)始人”。
【崗位使命】
作為公司市場與增長的總負責(zé)人，您將全面操盤產(chǎn)品的商業(yè)化落地。您的核心任務(wù)是：從0到1構(gòu)建并驗證可規(guī)模化的增長引擎，深度連接診所（B端）與患者（C端），帶領(lǐng)團隊高效獲取用戶、實現(xiàn)產(chǎn)品價值，并最終驅(qū)動業(yè)務(wù)持續(xù)、健康地增長。
【崗位職責(zé)】
【崗位使命】
作為公司市場與增長的總負責(zé)人，您將全面操盤產(chǎn)品的商業(yè)化落地。您的核心任務(wù)是：從0到1構(gòu)建并驗證可規(guī)模化的增長引擎，深度連接診所（B端）與患者（C端），帶領(lǐng)團隊高效獲取用戶、實現(xiàn)產(chǎn)品價值，并最終驅(qū)動業(yè)務(wù)持續(xù)、健康地增長。
【崗位職責(zé)】
1. 基于對互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療市場和診所業(yè)態(tài)的深刻洞察，制定清晰的上市及增長戰(zhàn)略（GTM Strategy），包括目標市場細分、差異化價值主張、定價策略及渠道組合規(guī)劃。
2. 將宏觀戰(zhàn)略拆解為可執(zhí)行、可量化的季度/月度運營計劃，并確保團隊對齊目標。
3. 線上運營：主導(dǎo)線上用戶增長體系，包括但不限于：新媒體矩陣（微信、抖音、知乎等）的內(nèi)容策略與品牌建設(shè)、數(shù)字營銷（SEM/信息流）、應(yīng)用商店優(yōu)化（ASO）、合作伙伴引流等，確保高質(zhì)量線索的持續(xù)獲取。
4. 線下推廣：領(lǐng)導(dǎo)并賦能線下地推/渠道團隊，制定高效的診所拓展、拜訪、簽約及激活流程（SOP）。親身深入一線，理解業(yè)務(wù)真實狀況，幫助團隊解決復(fù)雜問題。
5. 整合營銷：設(shè)計并執(zhí)行線上線下聯(lián)動的整合營銷活動，最大化市場聲量與轉(zhuǎn)化效率。
6. 深度參與產(chǎn)品規(guī)劃。系統(tǒng)化收集、分析客戶反饋，并與產(chǎn)品、研發(fā)團隊緊密協(xié)作，驅(qū)動產(chǎn)品迭代，確保產(chǎn)品演進始終貼近市場真實需求。
7. 搭建、培養(yǎng)和管理一支具備強大戰(zhàn)斗力的混合型團隊（內(nèi)容、運營、推廣、銷售支持等），建立高效的協(xié)作文化。
8. 建立核心數(shù)據(jù)監(jiān)控與復(fù)盤體系（如AARRR模型），通過數(shù)據(jù)深度分析各渠道ROI、用戶行為及轉(zhuǎn)化漏斗，持續(xù)優(yōu)化策略，實現(xiàn)科學(xué)決策與精益增長。
【任職要求】
2. 將宏觀戰(zhàn)略拆解為可執(zhí)行、可量化的季度/月度運營計劃，并確保團隊對齊目標。
3. 線上運營：主導(dǎo)線上用戶增長體系，包括但不限于：新媒體矩陣（微信、抖音、知乎等）的內(nèi)容策略與品牌建設(shè)、數(shù)字營銷（SEM/信息流）、應(yīng)用商店優(yōu)化（ASO）、合作伙伴引流等，確保高質(zhì)量線索的持續(xù)獲取。
4. 線下推廣：領(lǐng)導(dǎo)并賦能線下地推/渠道團隊，制定高效的診所拓展、拜訪、簽約及激活流程（SOP）。親身深入一線，理解業(yè)務(wù)真實狀況，幫助團隊解決復(fù)雜問題。
5. 整合營銷：設(shè)計并執(zhí)行線上線下聯(lián)動的整合營銷活動，最大化市場聲量與轉(zhuǎn)化效率。
6. 深度參與產(chǎn)品規(guī)劃。系統(tǒng)化收集、分析客戶反饋，并與產(chǎn)品、研發(fā)團隊緊密協(xié)作，驅(qū)動產(chǎn)品迭代，確保產(chǎn)品演進始終貼近市場真實需求。
7. 搭建、培養(yǎng)和管理一支具備強大戰(zhàn)斗力的混合型團隊（內(nèi)容、運營、推廣、銷售支持等），建立高效的協(xié)作文化。
8. 建立核心數(shù)據(jù)監(jiān)控與復(fù)盤體系（如AARRR模型），通過數(shù)據(jù)深度分析各渠道ROI、用戶行為及轉(zhuǎn)化漏斗，持續(xù)優(yōu)化策略，實現(xiàn)科學(xué)決策與精益增長。
【任職要求】
我們堅信，合適的經(jīng)驗?zāi)芰Ρ热A麗的背景更重要。如果您具備以下絕大多數(shù)特質(zhì)，我們強烈期待您的加入：
1. 本科及以上學(xué)歷，5年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品推廣運營經(jīng)驗，其中至少3年以上團隊管理經(jīng)驗。
2. 必須具備完整的APP從0到1或從1到10的推廣成功案例。
3. 必須具備同時管理線上新媒體運營與線下地推/銷售團隊的經(jīng)驗，并取得可量化的業(yè)績。
4. 深刻理解中國醫(yī)療行業(yè)，特別是基層診所/民營醫(yī)院的運營模式、核心痛點與決策鏈條。有互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療、醫(yī)療SaaS、醫(yī)藥企業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
5. 戰(zhàn)略與執(zhí)行兼?zhèn)洌杭饶芾L制清晰的戰(zhàn)略藍圖，又能卷起袖子解決具體問題（如撰寫文案、談判合作、輔助關(guān)單）。
6. 數(shù)據(jù)驅(qū)動思維：極強的數(shù)據(jù)分析能力，能熟練使用數(shù)據(jù)分析工具，將數(shù)據(jù)洞察轉(zhuǎn)化為行動方案。
7. 卓越的領(lǐng)導(dǎo)力與影響力：能夠激勵和賦能團隊，并具備出色的跨部門協(xié)同能力，能推動產(chǎn)品、技術(shù)等部門為共同的市場目標努力。
8. 出色的溝通與說服能力：能向客戶清晰地傳遞產(chǎn)品價值，也能向內(nèi)部分析市場動態(tài)。
【加分項】
1. 擁有醫(yī)療健康領(lǐng)域的行業(yè)資源（協(xié)會、KOL、渠道等）。
2. 有在初創(chuàng)公司或高速成長期公司工作的經(jīng)歷，適應(yīng)快節(jié)奏、不確定性的環(huán)境。
3. 對用戶增長、平臺運營有體系化的方法論和獨立思考。
【我們提供】
1. 關(guān)鍵拼圖的角色：成為公司核心管理層，直接參與決定產(chǎn)品與公司未來，您的貢獻將直接且顯著地影響業(yè)務(wù)成敗。
2. 全方位的挑戰(zhàn)與成長：在一個充滿機遇的行業(yè)和階段，獲得操盤全鏈條增長的機會，快速提升綜合能力。
3. 有競爭力的薪酬包：提供“有競爭力的薪資 + 績效獎金 + 期權(quán)/股權(quán)”的全面激勵方案，讓您的付出獲得豐厚回報。
4. 開放與合作的氛圍：與一群聰明、務(wù)實、對醫(yī)療有情懷的伙伴共同奮斗。
1. 本科及以上學(xué)歷，5年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品推廣運營經(jīng)驗，其中至少3年以上團隊管理經(jīng)驗。
2. 必須具備完整的APP從0到1或從1到10的推廣成功案例。
3. 必須具備同時管理線上新媒體運營與線下地推/銷售團隊的經(jīng)驗，并取得可量化的業(yè)績。
4. 深刻理解中國醫(yī)療行業(yè)，特別是基層診所/民營醫(yī)院的運營模式、核心痛點與決策鏈條。有互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療、醫(yī)療SaaS、醫(yī)藥企業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
5. 戰(zhàn)略與執(zhí)行兼?zhèn)洌杭饶芾L制清晰的戰(zhàn)略藍圖，又能卷起袖子解決具體問題（如撰寫文案、談判合作、輔助關(guān)單）。
6. 數(shù)據(jù)驅(qū)動思維：極強的數(shù)據(jù)分析能力，能熟練使用數(shù)據(jù)分析工具，將數(shù)據(jù)洞察轉(zhuǎn)化為行動方案。
7. 卓越的領(lǐng)導(dǎo)力與影響力：能夠激勵和賦能團隊，并具備出色的跨部門協(xié)同能力，能推動產(chǎn)品、技術(shù)等部門為共同的市場目標努力。
8. 出色的溝通與說服能力：能向客戶清晰地傳遞產(chǎn)品價值，也能向內(nèi)部分析市場動態(tài)。
【加分項】
1. 擁有醫(yī)療健康領(lǐng)域的行業(yè)資源（協(xié)會、KOL、渠道等）。
2. 有在初創(chuàng)公司或高速成長期公司工作的經(jīng)歷，適應(yīng)快節(jié)奏、不確定性的環(huán)境。
3. 對用戶增長、平臺運營有體系化的方法論和獨立思考。
【我們提供】
1. 關(guān)鍵拼圖的角色：成為公司核心管理層，直接參與決定產(chǎn)品與公司未來，您的貢獻將直接且顯著地影響業(yè)務(wù)成敗。
2. 全方位的挑戰(zhàn)與成長：在一個充滿機遇的行業(yè)和階段，獲得操盤全鏈條增長的機會，快速提升綜合能力。
3. 有競爭力的薪酬包：提供“有競爭力的薪資 + 績效獎金 + 期權(quán)/股權(quán)”的全面激勵方案，讓您的付出獲得豐厚回報。
4. 開放與合作的氛圍：與一群聰明、務(wù)實、對醫(yī)療有情懷的伙伴共同奮斗。
工作地點
鄭州市-中原區(qū)-冬青街26號電子產(chǎn)業(yè)園5號樓9樓904
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職位發(fā)布者
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昨日活躍立即溝通
河南聚福醫(yī)藥有限公司【公司簡介】聚福醫(yī)藥集團有限公司，公司旗下有量大品牌，聰智童和金鑾殿！聚福醫(yī)藥是一家銷售與服務(wù)于一體的醫(yī)藥企業(yè)。公司秉承“科技創(chuàng)新，健康未來”的企業(yè)理念，致力于為人類健康事業(yè)提供高品質(zhì)、高效能的醫(yī)藥產(chǎn)品與解決方案。經(jīng)過多年的穩(wěn)健發(fā)展，聚福醫(yī)藥聰智童已成為國內(nèi)醫(yī)藥行業(yè)中備受矚目的品牌之一?！酒髽I(yè)實力】市場營銷構(gòu)建了覆蓋全國的營銷網(wǎng)絡(luò)和完善的售后服務(wù)體系，與數(shù)萬家醫(yī)療機構(gòu)建立了長期穩(wěn)定的合作關(guān)系企業(yè)文化聚福醫(yī)藥倡導(dǎo)“以人為本，誠信經(jīng)營”的企業(yè)文化，注重員工個人成長與企業(yè)發(fā)展的和諧統(tǒng)一。通過定期的培訓(xùn)、激勵機制及豐富的企業(yè)文化活動，不斷提升團隊凝聚力和創(chuàng)新能力?！旧鐣?zé)任】聚福醫(yī)藥在追求經(jīng)濟效益的同時，積極履行社會責(zé)任，參與公益慈善事業(yè)，支持醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展，致力于提高全民健康水平。公司多次向災(zāi)區(qū)捐贈藥品和物資，助力疫情防控等公共衛(wèi)生事件應(yīng)對，贏得了社會各界的廣泛贊譽?！疚磥碚雇棵鎸ξ磥恚鄹ａt(yī)藥將繼續(xù)堅持創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，推動產(chǎn)業(yè)升級，不斷提升核心競爭力。同時，公司也將積極響應(yīng)國家醫(yī)改政策，深化產(chǎn)業(yè)鏈整合，優(yōu)化資源配置，為國內(nèi)患者提供更加優(yōu)質(zhì)、便捷的醫(yī)藥健康服務(wù)，為實現(xiàn)“健康中國”戰(zhàn)略貢獻力量。
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