我們打造的數(shù)字健康創(chuàng)新科技項(xiàng)目,致力于通過技術(shù)賦能基層醫(yī)療。我們的核心產(chǎn)品是一款服務(wù)于廣大診所及醫(yī)生、患者的線上互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院APP,旨在幫助醫(yī)療機(jī)構(gòu)提升運(yùn)營效率、拓展服務(wù)半徑、優(yōu)化患者體驗(yàn)。目前產(chǎn)品已完成初步驗(yàn)證,正處于市場(chǎng)加速拓展的關(guān)鍵階段。我們尋找的不僅是一位管理者,更是一位能與我們共同定義行業(yè)未來的“增長(zhǎng)聯(lián)合創(chuàng)始人”。
作為公司市場(chǎng)與增長(zhǎng)的總負(fù)責(zé)人,您將全面操盤產(chǎn)品的商業(yè)化落地。您的核心任務(wù)是:從0到1構(gòu)建并驗(yàn)證可規(guī)?;脑鲩L(zhǎng)引擎,深度連接診所(B端)與患者(C端),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效獲取用戶、實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品價(jià)值,并最終驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)持續(xù)、健康地增長(zhǎng)。
1. 基于對(duì)互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療市場(chǎng)和診所業(yè)態(tài)的深刻洞察,制定清晰的上市及增長(zhǎng)戰(zhàn)略(GTM Strategy),包括目標(biāo)市場(chǎng)細(xì)分、差異化價(jià)值主張、定價(jià)策略及渠道組合規(guī)劃。
2. 將宏觀戰(zhàn)略拆解為可執(zhí)行、可量化的季度/月度運(yùn)營計(jì)劃,并確保團(tuán)隊(duì)對(duì)齊目標(biāo)。
3. 線上運(yùn)營:主導(dǎo)線上用戶增長(zhǎng)體系,包括但不限于:新媒體矩陣(微信、抖音、知乎等)的內(nèi)容策略與品牌建設(shè)、數(shù)字營銷(SEM/信息流)、應(yīng)用商店優(yōu)化(ASO)、合作伙伴引流等,確保高質(zhì)量線索的持續(xù)獲取。
4. 線下推廣:領(lǐng)導(dǎo)并賦能線下地推/渠道團(tuán)隊(duì),制定高效的診所拓展、拜訪、簽約及激活流程(SOP)。親身深入一線,理解業(yè)務(wù)真實(shí)狀況,幫助團(tuán)隊(duì)解決復(fù)雜問題。
5. 整合營銷:設(shè)計(jì)并執(zhí)行線上線下聯(lián)動(dòng)的整合營銷活動(dòng),最大化市場(chǎng)聲量與轉(zhuǎn)化效率。
6. 深度參與產(chǎn)品規(guī)劃。系統(tǒng)化收集、分析客戶反饋,并與產(chǎn)品、研發(fā)團(tuán)隊(duì)緊密協(xié)作,驅(qū)動(dòng)產(chǎn)品迭代,確保產(chǎn)品演進(jìn)始終貼近市場(chǎng)真實(shí)需求。
7. 搭建、培養(yǎng)和管理一支具備強(qiáng)大戰(zhàn)斗力的混合型團(tuán)隊(duì)(內(nèi)容、運(yùn)營、推廣、銷售支持等),建立高效的協(xié)作文化。
8. 建立核心數(shù)據(jù)監(jiān)控與復(fù)盤體系(如AARRR模型),通過數(shù)據(jù)深度分析各渠道ROI、用戶行為及轉(zhuǎn)化漏斗,持續(xù)優(yōu)化策略,實(shí)現(xiàn)科學(xué)決策與精益增長(zhǎng)。
【任職要求】
我們堅(jiān)信,合適的經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰Ρ热A麗的背景更重要。如果您具備以下絕大多數(shù)特質(zhì),我們強(qiáng)烈期待您的加入:
1. 本科及以上學(xué)歷,5年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品推廣運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),其中至少3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
2. 必須具備完整的APP從0到1或從1到10的推廣成功案例。
3. 必須具備同時(shí)管理線上新媒體運(yùn)營與線下地推/銷售團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn),并取得可量化的業(yè)績(jī)。
4. 深刻理解中國醫(yī)療行業(yè),特別是基層診所/民營醫(yī)院的運(yùn)營模式、核心痛點(diǎn)與決策鏈條。有互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療、醫(yī)療SaaS、醫(yī)藥企業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5. 戰(zhàn)略與執(zhí)行兼?zhèn)洌杭饶芾L制清晰的戰(zhàn)略藍(lán)圖,又能卷起袖子解決具體問題(如撰寫文案、談判合作、輔助關(guān)單)。
6. 數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)思維:極強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能熟練使用數(shù)據(jù)分析工具,將數(shù)據(jù)洞察轉(zhuǎn)化為行動(dòng)方案。
7. 卓越的領(lǐng)導(dǎo)力與影響力:能夠激勵(lì)和賦能團(tuán)隊(duì),并具備出色的跨部門協(xié)同能力,能推動(dòng)產(chǎn)品、技術(shù)等部門為共同的市場(chǎng)目標(biāo)努力。
8. 出色的溝通與說服能力:能向客戶清晰地傳遞產(chǎn)品價(jià)值,也能向內(nèi)部分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。
【加分項(xiàng)】
1. 擁有醫(yī)療健康領(lǐng)域的行業(yè)資源(協(xié)會(huì)、KOL、渠道等)。
2. 有在初創(chuàng)公司或高速成長(zhǎng)期公司工作的經(jīng)歷,適應(yīng)快節(jié)奏、不確定性的環(huán)境。
3. 對(duì)用戶增長(zhǎng)、平臺(tái)運(yùn)營有體系化的方法論和獨(dú)立思考。
【我們提供】
1. 關(guān)鍵拼圖的角色:成為公司核心管理層,直接參與決定產(chǎn)品與公司未來,您的貢獻(xiàn)將直接且顯著地影響業(yè)務(wù)成敗。
2. 全方位的挑戰(zhàn)與成長(zhǎng):在一個(gè)充滿機(jī)遇的行業(yè)和階段,獲得操盤全鏈條增長(zhǎng)的機(jī)會(huì),快速提升綜合能力。
3. 有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬包:提供“有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資 + 績(jī)效獎(jiǎng)金 + 期權(quán)/股權(quán)”的全面激勵(lì)方案,讓您的付出獲得豐厚回報(bào)。
4. 開放與合作的氛圍:與一群聰明、務(wù)實(shí)、對(duì)醫(yī)療有情懷的伙伴共同奮斗。