我們打造的數(shù)字健康創(chuàng)新科技項目,致力于通過技術(shù)賦能基層醫(yī)療。我們的核心產(chǎn)品是一款服務(wù)于廣大診所及醫(yī)生、患者的線上互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院APP,旨在幫助醫(yī)療機(jī)構(gòu)提升運營效率、拓展服務(wù)半徑、優(yōu)化患者體驗。目前產(chǎn)品已完成初步驗證,正處于市場加速拓展的關(guān)鍵階段。我們尋找的不僅是一位管理者,更是一位能與我們共同定義行業(yè)未來的“增長聯(lián)合創(chuàng)始人”。
作為公司市場與增長的總負(fù)責(zé)人,您將全面操盤產(chǎn)品的商業(yè)化落地。您的核心任務(wù)是:從0到1構(gòu)建并驗證可規(guī)?;脑鲩L引擎,深度連接診所(B端)與患者(C端),帶領(lǐng)團(tuán)隊高效獲取用戶、實現(xiàn)產(chǎn)品價值,并最終驅(qū)動業(yè)務(wù)持續(xù)、健康地增長。
1. 基于對互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療市場和診所業(yè)態(tài)的深刻洞察,制定清晰的上市及增長戰(zhàn)略(GTM Strategy),包括目標(biāo)市場細(xì)分、差異化價值主張、定價策略及渠道組合規(guī)劃。
2. 將宏觀戰(zhàn)略拆解為可執(zhí)行、可量化的季度/月度運營計劃,并確保團(tuán)隊對齊目標(biāo)。
3. 線上運營:主導(dǎo)線上用戶增長體系,包括但不限于:新媒體矩陣(微信、抖音、知乎等)的內(nèi)容策略與品牌建設(shè)、數(shù)字營銷(SEM/信息流)、應(yīng)用商店優(yōu)化(ASO)、合作伙伴引流等,確保高質(zhì)量線索的持續(xù)獲取。
4. 線下推廣:領(lǐng)導(dǎo)并賦能線下地推/渠道團(tuán)隊,制定高效的診所拓展、拜訪、簽約及激活流程(SOP)。親身深入一線,理解業(yè)務(wù)真實狀況,幫助團(tuán)隊解決復(fù)雜問題。
5. 整合營銷:設(shè)計并執(zhí)行線上線下聯(lián)動的整合營銷活動,最大化市場聲量與轉(zhuǎn)化效率。
6. 深度參與產(chǎn)品規(guī)劃。系統(tǒng)化收集、分析客戶反饋,并與產(chǎn)品、研發(fā)團(tuán)隊緊密協(xié)作,驅(qū)動產(chǎn)品迭代,確保產(chǎn)品演進(jìn)始終貼近市場真實需求。
7. 搭建、培養(yǎng)和管理一支具備強大戰(zhàn)斗力的混合型團(tuán)隊(內(nèi)容、運營、推廣、銷售支持等),建立高效的協(xié)作文化。
8. 建立核心數(shù)據(jù)監(jiān)控與復(fù)盤體系(如AARRR模型),通過數(shù)據(jù)深度分析各渠道ROI、用戶行為及轉(zhuǎn)化漏斗,持續(xù)優(yōu)化策略,實現(xiàn)科學(xué)決策與精益增長。
【任職要求】
我們堅信,合適的經(jīng)驗?zāi)芰Ρ热A麗的背景更重要。如果您具備以下絕大多數(shù)特質(zhì),我們強烈期待您的加入:
1. 本科及以上學(xué)歷,5年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品推廣運營經(jīng)驗,其中至少3年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗。
2. 必須具備完整的APP從0到1或從1到10的推廣成功案例。
3. 必須具備同時管理線上新媒體運營與線下地推/銷售團(tuán)隊的經(jīng)驗,并取得可量化的業(yè)績。
4. 深刻理解中國醫(yī)療行業(yè),特別是基層診所/民營醫(yī)院的運營模式、核心痛點與決策鏈條。有互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療、醫(yī)療SaaS、醫(yī)藥企業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
5. 戰(zhàn)略與執(zhí)行兼?zhèn)洌杭饶芾L制清晰的戰(zhàn)略藍(lán)圖,又能卷起袖子解決具體問題(如撰寫文案、談判合作、輔助關(guān)單)。
6. 數(shù)據(jù)驅(qū)動思維:極強的數(shù)據(jù)分析能力,能熟練使用數(shù)據(jù)分析工具,將數(shù)據(jù)洞察轉(zhuǎn)化為行動方案。
7. 卓越的領(lǐng)導(dǎo)力與影響力:能夠激勵和賦能團(tuán)隊,并具備出色的跨部門協(xié)同能力,能推動產(chǎn)品、技術(shù)等部門為共同的市場目標(biāo)努力。
8. 出色的溝通與說服能力:能向客戶清晰地傳遞產(chǎn)品價值,也能向內(nèi)部分析市場動態(tài)。
【加分項】
1. 擁有醫(yī)療健康領(lǐng)域的行業(yè)資源(協(xié)會、KOL、渠道等)。
2. 有在初創(chuàng)公司或高速成長期公司工作的經(jīng)歷,適應(yīng)快節(jié)奏、不確定性的環(huán)境。
3. 對用戶增長、平臺運營有體系化的方法論和獨立思考。
【我們提供】
1. 關(guān)鍵拼圖的角色:成為公司核心管理層,直接參與決定產(chǎn)品與公司未來,您的貢獻(xiàn)將直接且顯著地影響業(yè)務(wù)成敗。
2. 全方位的挑戰(zhàn)與成長:在一個充滿機(jī)遇的行業(yè)和階段,獲得操盤全鏈條增長的機(jī)會,快速提升綜合能力。
3. 有競爭力的薪酬包:提供“有競爭力的薪資 + 績效獎金 + 期權(quán)/股權(quán)”的全面激勵方案,讓您的付出獲得豐厚回報。
4. 開放與合作的氛圍:與一群聰明、務(wù)實、對醫(yī)療有情懷的伙伴共同奮斗。