職位描述
通信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備運(yùn)營(yíng)商/增值服務(wù)
公司團(tuán)隊(duì)都是年輕人，工作氛圍好 入職繳納五險(xiǎn) 不想努力跟著老大混4000+ 略微努力5000+很努力8000+
福利待遇：
1.試用期1-3個(gè)月，無(wú)責(zé)底薪3200 2.正式簽勞動(dòng)合同，上五險(xiǎn) 3.每月組織團(tuán)建，節(jié)假日福利
4.過(guò)年大額紅包和福利
5. 帶薪假期
6. 職業(yè)培訓(xùn) 晉升空間大
福利待遇：
1.試用期1-3個(gè)月，無(wú)責(zé)底薪3200 2.正式簽勞動(dòng)合同，上五險(xiǎn) 3.每月組織團(tuán)建，節(jié)假日福利
4.過(guò)年大額紅包和福利
5. 帶薪假期
6. 職業(yè)培訓(xùn) 晉升空間大
工作時(shí)間：早九晚七 上六休一崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)客戶的開(kāi)發(fā)與維護(hù)，了解客戶需求，制定營(yíng)銷策略。
2. 確?？蛻粲唵渭皶r(shí)完成交付，并對(duì)客戶提供售后服務(wù)。
3. 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源配合客戶需求進(jìn)行項(xiàng)目實(shí)施。
任職要求：
1. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能獨(dú)立完成工作任務(wù)。
2. 具有較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感性和邏輯思維能力，善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題。
3. 熟悉行業(yè)知識(shí)和相關(guān)領(lǐng)域的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
1. 負(fù)責(zé)客戶的開(kāi)發(fā)與維護(hù)，了解客戶需求，制定營(yíng)銷策略。
2. 確?？蛻粲唵渭皶r(shí)完成交付，并對(duì)客戶提供售后服務(wù)。
3. 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源配合客戶需求進(jìn)行項(xiàng)目實(shí)施。
任職要求：
1. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能獨(dú)立完成工作任務(wù)。
2. 具有較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感性和邏輯思維能力，善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題。
3. 熟悉行業(yè)知識(shí)和相關(guān)領(lǐng)域的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
工作地點(diǎn)
OPPO官方授權(quán)服務(wù)體驗(yàn)中心(太原小店區(qū)人民北路店)
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山西灰度科技有限公司山西灰度科技有限公司立足現(xiàn)代服務(wù)業(yè)領(lǐng)域，聚焦供應(yīng)鏈管理與終端零售運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)，致力于為本地消費(fèi)市場(chǎng)提供專業(yè)化的運(yùn)營(yíng)解決方案。公司依托精細(xì)化流程管理體系，形成了集倉(cāng)儲(chǔ)管理、物流配送、渠道營(yíng)銷于一體的服務(wù)鏈條，業(yè)務(wù)覆蓋快消品流通與商貿(mào)零售服務(wù)等場(chǎng)景，通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)流程提升商貿(mào)流通效率。經(jīng)過(guò)市場(chǎng)實(shí)踐積累，團(tuán)隊(duì)構(gòu)建了覆蓋訂單處理、終端配送的完整服務(wù)體系，通過(guò)與本地社區(qū)商超、連鎖門(mén)店的持續(xù)合作，逐步建立起區(qū)域性渠道網(wǎng)絡(luò)。公司注重基層崗位的專業(yè)化培養(yǎng)，為員工提供完善的職業(yè)技能提升體系，在保障服務(wù)品質(zhì)的同時(shí)，注重?cái)?shù)字化工具在業(yè)務(wù)流程中的深化應(yīng)用。隨著區(qū)域商業(yè)生態(tài)的持續(xù)發(fā)展，公司正著力優(yōu)化內(nèi)部管理系統(tǒng)，強(qiáng)化數(shù)據(jù)分析在庫(kù)存管理和物流調(diào)配中的應(yīng)用能力，不斷提升本地商貿(mào)服務(wù)價(jià)值。
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