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【核心定位】
這不僅僅是一份工作，更是一次證明你價值的機遇。在公司當前業(yè)務轉(zhuǎn)型關鍵時期，您將成為財務領域的核心舵手，直接參與制定并驅(qū)動關乎企業(yè)生存與未來發(fā)展的核心財務戰(zhàn)略。我們尋找的，是一位能用財務數(shù)據(jù)為企業(yè)“止血”、“造血”的實戰(zhàn)專家。
【崗位亮點】
1. 直面核心挑戰(zhàn)：成為“財務急救小組”負責人，您的每一項決策（成本控制、現(xiàn)金流優(yōu)化、風險預警）都將直接作用于業(yè)務，成果立竿見影。
2. 高管直達通道：直接向總經(jīng)理匯報，深度參與高層經(jīng)營會議，您的分析和建議將獲得最高決策層的關注與支持。
3. 價值驅(qū)動文化：我們極度鄙視“紙上談兵”，極度推崇“用數(shù)據(jù)說話”。在這里，您的價值將由您為企業(yè)創(chuàng)造的真實效益來定義。
【崗位職責】
一、財務風控與體系建設：
1. 在轉(zhuǎn)型期，重建并強化公司的財務內(nèi)控與風險預警體系，重點監(jiān)控現(xiàn)金流、應收賬款及庫存風險。
2. 簡化并優(yōu)化財務流程，確保在資源受限的情況下，財務工作依然高效、合規(guī)、零失誤。
二、精準核算與合規(guī)保障：
1. 確保所有賬務處理嚴格遵循會計準則，在業(yè)務收縮期，保障公司財務數(shù)據(jù)的絕對真實、準確，為決策提供堅實底座。
三、決策支持與深度分析：
1. 超越傳統(tǒng)報表，定期進行專項財務分析（如：sku級盈利能力分析、現(xiàn)金流預測、費用效益分析），精準定位虧損點，為“砍掉”低效業(yè)務或“加注”潛力業(yè)務提供鐵證。
2. 將財務數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為業(yè)務語言，為制定收縮期的經(jīng)營策略（如清庫存、調(diào)結構、控編制）提供關鍵依據(jù)。
四、團隊管理與賦能：
1. 在團隊可能精簡的背景下，重塑團隊戰(zhàn)斗力，培養(yǎng)團隊成員在高壓下的成本意識、數(shù)據(jù)分析能力和業(yè)務協(xié)同能力，打造高效、堅韌的財務團隊。
【任職要求】
我們看重你的“實戰(zhàn)功勛”勝過“紙上履歷”：
一、硬性條件：
1. 大專及以上學歷，財務、會計等相關專業(yè)。
2. 必須持有中級會計職稱，注冊會計師（CPA）或同等資格者優(yōu)先。
3. 具有5年以上財務經(jīng)驗，其中至少3年為團隊管理經(jīng)驗（帶領過10人以上團隊為佳）。
二、核心經(jīng)驗與能力：
1. 必備電商行業(yè)經(jīng)驗：深刻理解電商平臺的結算規(guī)則、推廣費用結構、存貨周轉(zhuǎn)邏輯，有在業(yè)務轉(zhuǎn)型期成功實施過成本削減或現(xiàn)金流改善項目的經(jīng)驗者，將一票優(yōu)先。
2. 卓越的數(shù)據(jù)驅(qū)動能力：能夠構建財務模型，進行敏感性分析和場景預測，精準預測現(xiàn)金流和利潤波動。
3. 強大的風險識別與控制能力：對數(shù)字極度敏感，能提前嗅到潛在的財務風險（如資金鏈斷裂風險、壞賬風險），并推動建立防火墻。
4. 溝通協(xié)作與抗壓能力：具備強大的同理心和說服力，能與業(yè)務部門在資源緊張時有效協(xié)同；擁有極強的心理素質(zhì)，能在高壓和不確定性中保持冷靜和高效。