職位描述
采礦技術(shù)副礦長
一、崗位職責(zé)：
1、組織、參與編制、執(zhí)行工區(qū)生產(chǎn)月度、年度計劃。 2、組織、編制、落實工區(qū)技術(shù)、生產(chǎn)的管理辦法或規(guī)定。
3、根據(jù)相關(guān)制度或規(guī)定對直接下級的工作情況進(jìn)行考核和評價。
4、負(fù)責(zé)向工區(qū)礦長匯報分管工作開展情況。
5、組織、參與工區(qū)采礦專業(yè)人員的工程施工技術(shù)設(shè)計，督促編制工程施工作業(yè)規(guī)程并組織上會討論定版，督促施工隊編制工程的施工組織方案，按規(guī)程或規(guī)范要求進(jìn)行技術(shù)交底，堅決執(zhí)行無設(shè)計、無圖紙、無作業(yè)規(guī)程和施工組織方案、無技術(shù)交底不施工的原則。
6、督促地質(zhì)、采礦、測量專業(yè)人員收集、編錄、整理技術(shù)資料包括地質(zhì)編錄、礦體的厚度、產(chǎn)狀、礦石地質(zhì)品位、三級礦量、測量數(shù)據(jù)、設(shè)計圖紙、竣工圖紙；
7、參與編制工區(qū)月度、年度生產(chǎn)（基建施工）計劃、參與編制工區(qū)年度全面預(yù)算、生產(chǎn)經(jīng)營計劃，并提供所需的各類技術(shù)資料和圖件。
8、每月組織有關(guān)人員至少對施工隊的工程質(zhì)量、礦石質(zhì)量進(jìn)行檢查和考核一次?；ㄆ诳蓵O(jiān)理單位一起完成，最后形成工程、礦石質(zhì)量月報表。
二、任職資格：
1.大學(xué)本科及以上，礦山類專業(yè)；
2.具備中級工程師職稱，礦山類專業(yè)；
3.10年以上工作經(jīng)驗，3年以上同崗位工作經(jīng)驗。
工作地點(diǎn)
成都武侯區(qū)四川省明信能源集團(tuán)有限公司
相似職位
- 選礦工程師2-2.9萬
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職位發(fā)布者
陳靜/人事經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
四川省明信能源集團(tuán)有限公司雷波分公司四川省明信能源集團(tuán)有限公司（簡稱“明信能源”）創(chuàng)立于1991年，長期堅持“緊跟中政策，服務(wù)國家戰(zhàn)略”，以能源和資源“一體兩翼”的發(fā)展戰(zhàn)略，服務(wù)國家能源安全和糧食安全。明信能源集團(tuán)雷波分公司是四川省明信能源集團(tuán)的分公司，成立于2022年4月12日，主要負(fù)責(zé)雷波實業(yè)出采磷礦石的銷及物流運(yùn)輸組織工作。以客戶需求為出發(fā)點(diǎn),與實業(yè)公司進(jìn)行聯(lián)動,開發(fā)適合目標(biāo)客戶的產(chǎn)品。目前雷波公司積極拓展業(yè)務(wù)，現(xiàn)已成立分子公司5家，分別是：2022年12月1日，成立四川火石子貿(mào)易有限公司；2023年3月20日，為開展集團(tuán)磷礦石出口業(yè)務(wù)，成立四川省明時商貿(mào)有限公司；2023年04月25日，公司的物流板塊獨(dú)立，四川磷動物流有限公司成立；2023年09月12日，為了拓展湖北宜化集團(tuán)合作，成立明熙礦業(yè)有限公司。雷波分公司將實現(xiàn)營收1 5億元以上、繳納稅金 1. 5億元，可帶動上下游經(jīng)濟(jì)發(fā)展 5億元以上。公司長期堅持“扎根雷波、奉獻(xiàn)雷波”，前期已投入 2 0 0 0多萬擴(kuò)建/修建鄉(xiāng)村公路，并且還立足新發(fā)展，結(jié)合礦山和企業(yè)直接合作的大趨勢，立足新發(fā)展，深入開展礦企合作新模式。
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