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更新于 11月10日

基建工程部部長

2-2.5萬
  • 涼山雷波縣
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

工業(yè)建筑礦產(chǎn)/采掘
  • 崗位職責:
    • 部門管理與團隊建設:
    • 全面負責基建工程部的日常管理工作,制定部門工作計劃、預算和管理制度。
    • 負責部門內(nèi)部團隊建設,包括任務分配、技術指導、績效考核、人才培養(yǎng)和梯隊建設。
    • 協(xié)調(diào)部門內(nèi)部各專業(yè)工程師(土建、結(jié)構(gòu)、機電、預算等)的工作配合。
    • 項目規(guī)劃與決策:
    • 參與公司層面關于礦山基建工程新建、改擴建項目的戰(zhàn)略規(guī)劃和決策。
    • 組織審查重大基建項目的可行性研究報告、初步設計、概算及關鍵技術方案。
    • 負責對重大技術問題、設計變更和工程簽證進行最終審核與批準。
    • 全局進度、成本與質(zhì)量控制:
    • 監(jiān)督和控制所有在建基建項目的總體進度,確保關鍵節(jié)點目標實現(xiàn)。
    • 負責部門的成本控制,審核重大款項支付,確保項目投資控制在預算范圍內(nèi)。
    • 建立和維護公司的基建工程質(zhì)量安全管理體系,確保所有工程符合國家規(guī)范和企業(yè)標準。
    • 對項目的質(zhì)量、安全、環(huán)保負主要領導責任。
    • 對外協(xié)調(diào)與資源整合:
    • 作為公司代表,負責與設計院、監(jiān)理單位、總包單位、重要設備供應商等進行高層對接和協(xié)調(diào)。
    • 負責與政府主管部門(如自然資源局、環(huán)保局、林草局、水利局等)進行溝通,辦理相關報建、報驗和許可證手續(xù)。
    • 協(xié)調(diào)公司內(nèi)部其他部門(如工區(qū)、選礦廠、生產(chǎn)技術部、財務部、采購部等),確保基建工作為生產(chǎn)運營提供有效支持。
    • 合同與風險管理:
    • 主導或參與重大工程、設備、服務合同的招標、談判和簽訂工作。
    • 識別和管理項目建設過程中的重大風險(如技術風險、安全風險、合同風險、工期風險等),并制定應對預案。
    • 審批工程結(jié)算,配合完成竣工決算和審計工作。
    • 制度建設與標準制定:
    • 組織制定和更新公司基建工程管理的各項規(guī)章制度、工作流程和技術標準。
    • 推動新技術、新工藝、新材料的在基建項目中的應用,提升建設效率和工程質(zhì)量。
    • 全面負責基建工程部的各項工作;是項目投資、進度、質(zhì)量、安全的第一責任人;負責制定部門計劃、審批項目計劃、協(xié)調(diào)內(nèi)外關鍵資源、向公司高層匯報項目狀態(tài)。
  • 任職要求:
    • 學歷與專業(yè):
    • 必備要求:本科及以上學歷。
    • 專業(yè)背景:土木工程、礦業(yè)工程、工業(yè)與民用建筑、工程管理等相關專業(yè)。
    • 工作經(jīng)驗:
    • 要求極高:要求8-15年及以上 的礦山或大型工業(yè)項目基建工作經(jīng)驗。
    • 管理經(jīng)驗:必須有至少3-5年 擔任基建部門副職或項目經(jīng)理等管理職務的經(jīng)驗,獨立負責過大型或多個中型基建項目的全過程管理。
    • 行業(yè)經(jīng)驗:理解礦山生產(chǎn)工藝和流程,對礦山各類基礎設施(如尾礦庫、破碎站、皮帶廊、深基坑、大型鋼結(jié)構(gòu)廠房等)有豐富的建設和管理經(jīng)驗。
    • 專業(yè)知識與技能:
    • 權威的專業(yè)能力:不僅是精通,更要是所在領域的權威,能對重大技術方案進行拍板。
    • 全面的管理知識:熟練掌握項目管理、合同管理、財務管理、風險管理等知識。
    • 卓越的軟件技能:熟練使用項目管理及辦公軟件,熟悉BIM等先進工程管理技術者優(yōu)先。
    • 證書要求:
    • 通常必備:高級工程師 職稱。
    • 重要證書:一級注冊建造師(建筑或礦業(yè)工程方向)或注冊監(jiān)理工程師、注冊造價工程師等。
    • 安全證書:持有“安全生產(chǎn)考核合格證書”。
    • 能力與素質(zhì):
    • 卓越的領導力與決策能力:能夠帶領團隊,在復雜情況下做出果斷、正確的決策。
    • 強大的溝通、談判與影響力:能夠與內(nèi)外部各方進行有效溝通,維護公司利益,建立良好合作關系。
    • 戰(zhàn)略思維與商業(yè)意識:能夠從公司整體戰(zhàn)略角度思考基建工作,平衡技術可行性與經(jīng)濟合理性。
    • 出色的抗壓與危機處理能力:能夠承受巨大的壓力和挑戰(zhàn),冷靜、迅速地處理突發(fā)事件和重大事故。
    • 資源整合能力:善于整合內(nèi)外部資源,為項目順利推進創(chuàng)造最佳條件。
    • 原則性與廉潔自律:作為掌握大量資源和審批權的部門領導,必須具備高度的職業(yè)道德和廉潔自律精神。

工作地點

四川省涼山彝族自治州雷波縣G353與卡哈洛二橋交叉口西南方向193米左右卡哈洛鄉(xiāng)人民政府

職位發(fā)布者

陳靜/人事經(jīng)理

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo四川省明信能源集團有限公司雷波分公司
四川省明信能源集團有限公司(簡稱“明信能源”)創(chuàng)立于1991年,長期堅持“緊跟中政策,服務國家戰(zhàn)略”,以能源和資源“一體兩翼”的發(fā)展戰(zhàn)略,服務國家能源安全和糧食安全。明信能源集團雷波分公司是四川省明信能源集團的分公司,成立于2022年4月12日,主要負責雷波實業(yè)出采磷礦石的銷及物流運輸組織工作。以客戶需求為出發(fā)點,與實業(yè)公司進行聯(lián)動,開發(fā)適合目標客戶的產(chǎn)品。目前雷波公司積極拓展業(yè)務,現(xiàn)已成立分子公司5家,分別是:2022年12月1日,成立四川火石子貿(mào)易有限公司;2023年3月20日,為開展集團磷礦石出口業(yè)務,成立四川省明時商貿(mào)有限公司;2023年04月25日,公司的物流板塊獨立,四川磷動物流有限公司成立;2023年09月12日,為了拓展湖北宜化集團合作,成立明熙礦業(yè)有限公司。雷波分公司將實現(xiàn)營收1 5億元以上、繳納稅金 1. 5億元,可帶動上下游經(jīng)濟發(fā)展 5億元以上。公司長期堅持“扎根雷波、奉獻雷波”,前期已投入 2 0 0 0多萬擴建/修建鄉(xiāng)村公路,并且還立足新發(fā)展,結(jié)合礦山和企業(yè)直接合作的大趨勢,立足新發(fā)展,深入開展礦企合作新模式。
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