職位描述
行政管理體系后勤管理企業(yè)文化
崗位內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)公司車(chē)輛、人員的檔案管理，車(chē)輛保險(xiǎn)年檢管理工作；
2、負(fù)責(zé)公司制度、流程的編寫(xiě)及完善，提高管理效率。
3、負(fù)責(zé)公司規(guī)定的各崗位工作事項(xiàng)完成進(jìn)度的跟進(jìn)和落實(shí)；
4、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)、辦公環(huán)境建設(shè)等。
5、負(fù)責(zé)公司人員招聘、入離職工作；
3、負(fù)責(zé)公司規(guī)定的各崗位工作事項(xiàng)完成進(jìn)度的跟進(jìn)和落實(shí)；
4、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)、辦公環(huán)境建設(shè)等。
5、負(fù)責(zé)公司人員招聘、入離職工作；
6、負(fù)責(zé)員工績(jī)效考核及工資核算工作；
7、組織開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)和培訓(xùn)，促進(jìn)員工成長(zhǎng)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
8、完成公司下達(dá)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)及其他工作事項(xiàng)；
任職要求：
1、有人力資源、行政管理方面的工作經(jīng)驗(yàn)，有組織梳理、編寫(xiě)公司制度的工作經(jīng)驗(yàn)；
2、有較強(qiáng)的責(zé)任心，及時(shí)跟進(jìn)事項(xiàng)進(jìn)度，分析解決問(wèn)題的能力；
1、有人力資源、行政管理方面的工作經(jīng)驗(yàn)，有組織梳理、編寫(xiě)公司制度的工作經(jīng)驗(yàn)；
2、有較強(qiáng)的責(zé)任心，及時(shí)跟進(jìn)事項(xiàng)進(jìn)度，分析解決問(wèn)題的能力；
3、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，5年以上行政人事管理經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
薪資福利：
月薪 5K-6K（基本工資＋績(jī)效＋經(jīng)營(yíng)分紅+五險(xiǎn)）
月薪 5K-6K（基本工資＋績(jī)效＋經(jīng)營(yíng)分紅+五險(xiǎn)）
工作地點(diǎn)
柳州魚(yú)峰區(qū)華潤(rùn)大廈
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職位發(fā)布者
宋莉/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
南羽集團(tuán)有限公司南羽集團(tuán)位于廣西工業(yè)重鎮(zhèn)柳州，始創(chuàng)于2005年10月，是一家專(zhuān)耕于商用車(chē)生命周期全領(lǐng)域的企業(yè)。集團(tuán)業(yè)務(wù)涵蓋商用車(chē)整車(chē)銷(xiāo)售、售后支持、金融服務(wù)、車(chē)隊(duì)管理、運(yùn)輸物流、經(jīng)營(yíng)性租賃等六大板塊。集團(tuán)歷經(jīng)20載的風(fēng)雨洗禮與頑強(qiáng)奮斗，一直秉持“客戶(hù)至上、以人為本、合作共贏(yíng)”的經(jīng)營(yíng)理念，現(xiàn)已發(fā)展成為在北京、上海、重慶、深圳、成都、南寧、柳州等地?fù)碛?0多家子公司、年?duì)I業(yè)額超20億、員工超1000人的行業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的商用車(chē)全產(chǎn)業(yè)鏈綜合服務(wù)平臺(tái)企業(yè)。集團(tuán)擁有強(qiáng)大的商用車(chē)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)以及商務(wù)精英，充分利用六大板塊的“循環(huán)鏈接”集成式管理模式為商用車(chē)上下游提供更優(yōu)的解決方案和價(jià)值。
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