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工作職責： 1、負責社區(qū)護理管理工作，制定社區(qū)護理工作規(guī)劃與工作計劃，并組織實施； 2、參與護理規(guī)章制度及標準的制定，監(jiān)督護理人員規(guī)章制度的執(zhí)行情況；負責護理區(qū)域的感染控制及風險監(jiān)控，定期組織護理工作質量檢查與評價。 3、負責健康護理團隊建設與護理人力資源的管理和臨時調配，動態(tài)掌握團隊人員工作、學習及思想狀況； 4、負責護理教學和研發(fā)工作，指導護理主管制定護理人員培訓計劃，組織護理專業(yè)培訓、考核及實習、輪轉工作； 5、負責護理評估工作，組織召開轉業(yè)態(tài)會議；指導護理評估工作及居民護理計劃落實； 6、監(jiān)督居民健康管理工作； 7、監(jiān)控照護系統(tǒng)及居民服務系統(tǒng)的使用及維護； 8、負責征詢、反饋居民意見與建議，受理社區(qū)居民投訴，出具解決辦法與優(yōu)化建議；了解護理滿意度情況，及時征詢居民意見與建議，受理社區(qū)居民關于護理的投訴，提出合理化的解決方案； 9、負責審定護理物資采購計劃，定期抽查物資使用與保管情況； 10、負責協(xié)調處理護理疑難及特殊居民的服務工作； 11、負責落實社區(qū)護理人員執(zhí)業(yè)資格注冊及變更工作，建立、完善護理人員專業(yè)技術檔案； 12、定期組織召開社區(qū)護理管理工作會議； 13、完成領導交辦的其他工作。 任職資格： 1、護理專業(yè)，本科及以上學歷； 2、有臨床工作經驗，有養(yǎng)老管理工作經驗者優(yōu)先； 3、熱愛本專業(yè)，有良好的溝通能力和協(xié)調管理能力，團隊建設能力佳，熟練掌握辦公軟件