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工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)社區(qū)護(hù)理管理工作，制定社區(qū)護(hù)理工作規(guī)劃與工作計(jì)劃，并組織實(shí)施； 2、參與護(hù)理規(guī)章制度及標(biāo)準(zhǔn)的制定，監(jiān)督護(hù)理人員規(guī)章制度的執(zhí)行情況；負(fù)責(zé)護(hù)理區(qū)域的感染控制及風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控，定期組織護(hù)理工作質(zhì)量檢查與評價(jià)。 3、負(fù)責(zé)健康護(hù)理團(tuán)隊(duì)建設(shè)與護(hù)理人力資源的管理和臨時(shí)調(diào)配，動(dòng)態(tài)掌握團(tuán)隊(duì)人員工作、學(xué)習(xí)及思想狀況； 4、負(fù)責(zé)護(hù)理教學(xué)和研發(fā)工作，指導(dǎo)護(hù)理主管制定護(hù)理人員培訓(xùn)計(jì)劃，組織護(hù)理專業(yè)培訓(xùn)、考核及實(shí)習(xí)、輪轉(zhuǎn)工作； 5、負(fù)責(zé)護(hù)理評估工作，組織召開轉(zhuǎn)業(yè)態(tài)會議；指導(dǎo)護(hù)理評估工作及居民護(hù)理計(jì)劃落實(shí)； 6、監(jiān)督居民健康管理工作； 7、監(jiān)控照護(hù)系統(tǒng)及居民服務(wù)系統(tǒng)的使用及維護(hù)； 8、負(fù)責(zé)征詢、反饋居民意見與建議，受理社區(qū)居民投訴，出具解決辦法與優(yōu)化建議；了解護(hù)理滿意度情況，及時(shí)征詢居民意見與建議，受理社區(qū)居民關(guān)于護(hù)理的投訴，提出合理化的解決方案； 9、負(fù)責(zé)審定護(hù)理物資采購計(jì)劃，定期抽查物資使用與保管情況； 10、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理護(hù)理疑難及特殊居民的服務(wù)工作； 11、負(fù)責(zé)落實(shí)社區(qū)護(hù)理人員執(zhí)業(yè)資格注冊及變更工作，建立、完善護(hù)理人員專業(yè)技術(shù)檔案； 12、定期組織召開社區(qū)護(hù)理管理工作會議； 13、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格： 1、護(hù)理專業(yè)，本科及以上學(xué)歷； 2、有臨床工作經(jīng)驗(yàn)，有養(yǎng)老管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、熱愛本專業(yè)，有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)管理能力，團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力佳，熟練掌握辦公軟件