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更新于 今天

臨床護(hù)士(26屆)-楚園醫(yī)院(武漢)

6000-8000元
  • 武漢洪山區(qū)
  • 無經(jīng)驗(yàn)
  • 本科
  • 校園
  • 招1人

職位描述

內(nèi)科護(hù)士執(zhí)業(yè)證書護(hù)士資格證急診科
職責(zé)描述:
一、??谱o(hù)理:
1. 掌握基礎(chǔ)和專科護(hù)理常規(guī)。
2. 掌握各類儀器、設(shè)備的使用和維護(hù)。
3. 掌握各項(xiàng)危重監(jiān)護(hù)技術(shù)及??萍本攘鞒?。
4. 參與配合危重癥患者護(hù)理。
5. 在上級護(hù)士的指導(dǎo)下認(rèn)真落實(shí)本??谱o(hù)理工作。
二、整體護(hù)理:
1. 按照護(hù)理工作標(biāo)準(zhǔn)完成患者的評估、病情觀察、治療及健康教育管理等護(hù)理工作。
2. 落實(shí)分管患者的基礎(chǔ)護(hù)理與??谱o(hù)理。
三、護(hù)理質(zhì)控:
1. 認(rèn)真落實(shí)核心制度和工作規(guī)范,防止不良事件發(fā)生。
2. 認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)護(hù)理質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn),主動上報(bào)護(hù)理不良事件。
3. 主動協(xié)助護(hù)士長做好病區(qū)管理。
四、專業(yè)培訓(xùn):
1. 認(rèn)真完成院、科各級業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn),參與護(hù)理教學(xué)與查房。
五、服務(wù)滿意度:
1. 主動為患者提供人性化服務(wù)措施,為患者提供健康教育,無投訴事件發(fā)生。
六、職業(yè)素質(zhì):
1. 熱愛本職,關(guān)心集體,醫(yī)護(hù)溝通協(xié)作。
2. 團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng),工作主動,服從分配,不推諉。
3. 遵守勞動紀(jì)律,無遲到、無早退、無串崗,不得做與工作無關(guān)的事,上班不得玩手機(jī)。
4. 樹立正確的職業(yè)情感及情操,保持護(hù)士的美好形象。
七、其他:
1. 服從工作安排,聽從護(hù)理部統(tǒng)一調(diào)配,勝任楚園醫(yī)院護(hù)理各單元工作。
2. 遵守各崗的崗位職責(zé),完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、遵守中國法律法規(guī)和醫(yī)院規(guī)章制度,有良好的溝通能力和服務(wù)意識,有責(zé)任心,有親和力,能承擔(dān)一定的工作壓力;
2、護(hù)理專業(yè)本科及以上學(xué)歷,持護(hù)士資格證(或護(hù)資考試合格成績單),臨床相關(guān)崗位實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn);
3、良好的基礎(chǔ)護(hù)理與??谱o(hù)理技術(shù)操作能力,具備運(yùn)用護(hù)理程序解決問題的能力;
4、具有較好的文字表達(dá)和溝通、協(xié)調(diào)能力;形象氣質(zhì)佳,吃苦耐勞,樂觀向上。

工作地點(diǎn)

武漢洪山區(qū)泰康之家·楚園

職位發(fā)布者

李女士/人力資源主管

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泰康之家是泰康保險(xiǎn)集團(tuán)股份有限公司旗下專注養(yǎng)老、護(hù)理、康復(fù)實(shí)體建設(shè)運(yùn)營和創(chuàng)新服務(wù)的專業(yè)品牌,采用持續(xù)照護(hù)模式,獨(dú)創(chuàng)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合特色,打造大規(guī)模、全功能、高品質(zhì)、連鎖醫(yī)養(yǎng)社區(qū)。作為養(yǎng)老行業(yè)的先行者,泰康早在2009年率先獲得保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)投資養(yǎng)老社區(qū)的試點(diǎn)資格。截至目前,泰康已完成在北京、上海、廣州、三亞、蘇州、成都、武漢、杭州、南昌、廈門、沈陽、長沙、南寧、寧波、合肥、深圳、重慶、南京、鄭州、青島、福州、溫州、天津、濟(jì)南、呼和浩特、昆明、佛山、長春、貴陽、哈爾濱、西安、無錫、泉州、石家莊、南通等 35個(gè)核心城市連鎖醫(yī)養(yǎng)社區(qū)和康復(fù)醫(yī)院的布局。規(guī)劃總地上建筑面積約476萬平方米,可容納超 8.3萬名老人,規(guī)劃超 5.5萬個(gè)養(yǎng)老單元以及超 4400張醫(yī)療床位。
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