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【崗位職責】
1、負責團隊的管理和運營，分析招生渠道，確定招生方法，帶領團隊完成業(yè)績目標；
2、營銷策劃方案的制定、營銷方案的設計、銷售團隊的管理、團隊的組建；
3、協(xié)調(diào)教學與市場部門完成轉化目標；
4、管理并激勵團隊員工工作績效，建立和諧、高效的團隊；
5、負責對外公關關系的維護，突發(fā)事件的處理等，
【任職要求】
1、大專及以上學歷，3-5年教育培訓行業(yè)的從業(yè)背景，
2、年以上運營管理經(jīng)驗，曾擔任教育培訓機構主管/校長優(yōu)先考慮；
3、良好的形象氣質和口頭表達能力，溝通協(xié)調(diào)及應變能力；
4、有高度的責任心、較強的人員管理和組織協(xié)調(diào)能力；
5、了解教育培訓行業(yè)，具有良好的獨立運作校區(qū)的經(jīng)驗和能力。
6、有過省級或全國性賽事組織、帶隊經(jīng)驗。
【薪資福利】
薪資構成：底薪+個人提成+團隊提成+分紅，綜合8-15K/月；
工作時間：周內(nèi)：13：30-19：30；周末：8：30-12：30，14：00-19：30，月休4天；
工資、獎金發(fā)放：每月10、20日準時發(fā)放工資，概不拖欠；
管理專項獎：團隊提成1-3%；完成年度利潤目標，可享校區(qū)利潤 1%-3% 的分紅；一年后1-5份可享受股權分紅；
5、福利保障：節(jié)日福利（春節(jié) /端午/ 中秋 專屬禮包）+ 員工子女報課 8.8折優(yōu)惠 ?
【企機構優(yōu)勢】
?聚焦素質教育：藝術、科技、體育均為政府白名單機構，合規(guī)性強、市場競爭力突出；?
?雙業(yè)務驅動：機構課穩(wěn)定服務 500 + 在讀學員，近20 所學校延時課合作奠定業(yè)務規(guī)模；
?業(yè)務根基扎實、增長潛力足，為管理層提供多元化業(yè)務操盤與團隊管理實踐空間。
【加入我們，你將獲得】?
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