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?主要工作職責：??
?行政體系搭建與優(yōu)化：建立健全并持續(xù)優(yōu)化公司各項行政規(guī)章制度、工作流程及標準，并監(jiān)督執(zhí)行。
?辦公環(huán)境與空間管理：?? 全面負責辦公室日常環(huán)境維護、工位規(guī)劃、裝修搬遷、固定資產管理等，確保辦公空間的高效與舒適。
?供應商與采購管理：?? 負責行政類供應商（如物業(yè)、快遞、餐飲、文具等）的尋源、評估、談判及關系維護，有效控制行政采購成本與預算。
?重要活動與會議支持：?? 統籌策劃并執(zhí)行公司級重要會議、年會、團建、慶典等大型活動，提供全面的會務支持與后勤保障。
????安全與風險管理：?? 制定并實施辦公室安全管理制度，包括消防安全、應急預案等，確保公司財產與人員安全。
??跨部門溝通與協作：?? 高效協同各部門，理解業(yè)務需求，提供及時、高效的行政支持解決方案。
??任職要求：??
??學歷與經驗：?? 本科及以上學歷，行政管理、企業(yè)管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先。具備3年以上行政管理工作經驗。
??專業(yè)知識與技能：??
精通行政管理各模塊工作，具備豐富的實務操作經驗。
出色的規(guī)劃、組織與協調能力，能同時高效處理多項任務。
具備優(yōu)秀的商務談判技巧和供應商管理能力，成本控制意識強。
卓越的溝通表達能力、應變能力及解決復雜問題的能力。
熟練使用Office辦公軟件（Word, Excel, PowerPoint）。
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個人素質：??
極強的責任心、服務意識和團隊合作精神。
工作細致嚴謹，具備高度的保密意識。
形象良好，擅長溝通，具備發(fā)現問題和解決問題的能力。
??我們?yōu)槟峁??
??有競爭力的薪酬：?? 基礎薪資 + 績效獎金
??完善的福利體系：?? 五險一金、帶薪年假、法定雙休、節(jié)日福利、交通補貼、團建活動等。
??廣闊的發(fā)展平臺：?? 處于快速發(fā)展期的公司為您提供充分的職位和成長空間。
??和諧的氛圍：?? 扁平化的管理結構，簡單、開放、互助、快樂的團隊文化。
??培訓與學習：?? 提供豐富的內外部培訓機會，支持您的持續(xù)職業(yè)發(fā)展。