職位描述
ReactTypeScriptAnt DesignVue
崗位職責(zé)：
1. 負責(zé)Web應(yīng)用的前端開發(fā)工作，包括頁面設(shè)計、功能實現(xiàn)及性能優(yōu)化。
2. 使用 React、TypeScript 等技術(shù)棧進行高效開發(fā)，確保代碼質(zhì)量與可維護性。
3. 獨立完成項目搭建、模塊開發(fā)及部署，推動項目按時交付。
4. 深入理解前端工程化工具（如 Webpack、Vite），優(yōu)化構(gòu)建流程以提升開發(fā)效率。
5. 熟練使用 UI 庫（如 Ant Design React、Element UI）快速實現(xiàn)界面開發(fā)。
6. 配合后端開發(fā)人員完成接口聯(lián)調(diào)，保障前后端數(shù)據(jù)交互的穩(wěn)定性和兼容性。
7. 關(guān)注前端技術(shù)發(fā)展，持續(xù)優(yōu)化用戶體驗和技術(shù)架構(gòu)。
能力要求：
1.精通 React Hook 和 TypeScript，熟悉現(xiàn)代 JavaScript 開發(fā)規(guī)范。
2. 具備實際 React 項目開發(fā)經(jīng)驗，能夠獨立完成項目從搭建到上線的全流程。
3. 熟悉前端工程化工具（Webpack、Vite），有模塊化、組件化開發(fā)經(jīng)驗。
4. 熟練掌握常用 UI 庫（Ant Design React、Element UI），能夠快速實現(xiàn)復(fù)雜界面需求。
5. 了解瀏覽器渲染機制和網(wǎng)絡(luò)協(xié)議，具備解決跨瀏覽器兼容問題的能力。
6. 具備良好的代碼習(xí)慣和文檔編寫能力，注重代碼質(zhì)量和團隊協(xié)作。
1. 負責(zé)Web應(yīng)用的前端開發(fā)工作，包括頁面設(shè)計、功能實現(xiàn)及性能優(yōu)化。
2. 使用 React、TypeScript 等技術(shù)棧進行高效開發(fā)，確保代碼質(zhì)量與可維護性。
3. 獨立完成項目搭建、模塊開發(fā)及部署，推動項目按時交付。
4. 深入理解前端工程化工具（如 Webpack、Vite），優(yōu)化構(gòu)建流程以提升開發(fā)效率。
5. 熟練使用 UI 庫（如 Ant Design React、Element UI）快速實現(xiàn)界面開發(fā)。
6. 配合后端開發(fā)人員完成接口聯(lián)調(diào)，保障前后端數(shù)據(jù)交互的穩(wěn)定性和兼容性。
7. 關(guān)注前端技術(shù)發(fā)展，持續(xù)優(yōu)化用戶體驗和技術(shù)架構(gòu)。
能力要求：
1.精通 React Hook 和 TypeScript，熟悉現(xiàn)代 JavaScript 開發(fā)規(guī)范。
2. 具備實際 React 項目開發(fā)經(jīng)驗，能夠獨立完成項目從搭建到上線的全流程。
3. 熟悉前端工程化工具（Webpack、Vite），有模塊化、組件化開發(fā)經(jīng)驗。
4. 熟練掌握常用 UI 庫（Ant Design React、Element UI），能夠快速實現(xiàn)復(fù)雜界面需求。
5. 了解瀏覽器渲染機制和網(wǎng)絡(luò)協(xié)議，具備解決跨瀏覽器兼容問題的能力。
6. 具備良好的代碼習(xí)慣和文檔編寫能力，注重代碼質(zhì)量和團隊協(xié)作。
計算機相關(guān)專業(yè)，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；精通React Hook 和 TypeScript，熟悉前端工程化工具（Webpack、Vite），熟練掌握常用 UI 庫（Ant Design React、Element UI）
工作地點
南京浦口區(qū)國電南瑞科技股份有限公司
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職位發(fā)布者
黃女士/招聘
立即溝通
南京瑞能慧采信息技術(shù)有限公司領(lǐng)研瑞能成立于2023年，自成立以來得到快速發(fā)展，公司規(guī)模不斷壯大，公司總部位于南京，并在北京、重慶等地開設(shè)支持服務(wù)機構(gòu)，形成規(guī)?；w系，為全國范圍的客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效、專業(yè)的技術(shù)服務(wù)。公司注重各項制度建設(shè)，嚴格實施質(zhì)量管理體系，嚴控各項流程，確保提供安全、優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。以客戶需求為導(dǎo)向，以客戶價值為目標，以客戶滿意為標準。奉獻社會、服務(wù)客戶、關(guān)愛員工。不斷開拓進取，竭誠為電力能源領(lǐng)域服務(wù)領(lǐng)研瑞能憑借“專業(yè)、誠信、創(chuàng)新、共贏”的經(jīng)營理念，通過持續(xù)的研發(fā)和創(chuàng)新能力積累，構(gòu)建了以軟件開發(fā)服務(wù)、運維服務(wù)、系統(tǒng)集成服務(wù)、人力外包服務(wù)、電力通信網(wǎng)絡(luò)等一系列解決方案為主的服務(wù)體系，堅持技術(shù)、服務(wù)、管理創(chuàng)新，已成為業(yè)界完整的服務(wù)解決方案提供商。公司福利五險一金：按照國家和地方相關(guān)規(guī)定公司為員工辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險及公積金。帶薪年休假：按照國家和地方相關(guān)規(guī)定，連續(xù)工作滿12個月以上的公司員工依法享有帶薪年休假。法定節(jié)假日：公司員工享受每年法定節(jié)假休假待遇。專業(yè)培訓(xùn)：公司將根據(jù)工作及員工發(fā)展需要，定期安排員工進行業(yè)務(wù)專業(yè)技能培訓(xùn)及考評，以提高員工的業(yè)務(wù)水平。職務(wù)升遷：公司為全體員工提供公平晉升的機會；公司的政策是優(yōu)先從公司內(nèi)部提拔各方面表現(xiàn)突出和具備管理潛力的員工，接替空缺管理崗位，以承擔(dān)更大的責(zé)任。薪資晉升：根據(jù)工作表現(xiàn)，公司每年對員工的薪資進行調(diào)整。節(jié)日福利：傳統(tǒng)節(jié)日公司為員工提供特色福利品。員工活動：為豐富員工業(yè)余文化生活，公司將不定期舉辦的員工聚會或文體活動。地址：南京市雨花臺區(qū)鐵心橋街道軟件大道180號大數(shù)據(jù)2號樓505室郵編：210000郵箱：wanghui@leadingresearch.cn
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