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1、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)業(yè)招商部，制定自有產(chǎn)業(yè)園區(qū)和合作區(qū)內(nèi)招商策略，結(jié)合市場(chǎng)趨勢(shì)、招商政策和園區(qū)特點(diǎn)，提出招商目標(biāo)和實(shí)施計(jì)劃； 2、制定招商推廣及營(yíng)銷方案，指導(dǎo)或配合完成自有園區(qū)、合作區(qū)的宣傳推廣和招商管理，有效轉(zhuǎn)化客戶落地； 3、拓展招商渠道，吸引優(yōu)秀企業(yè)入駐，促成企業(yè)和客戶租賃，完成年度招商租賃目標(biāo)； 4、對(duì)行業(yè)企業(yè)進(jìn)行分析、對(duì)接和跟蹤，開展招商引進(jìn)、客戶拓展及落地等商務(wù)談判工作，及時(shí)跟進(jìn)企業(yè)需求并提供解決方案，做好客戶關(guān)系跟蹤與維護(hù)； 5、制定并實(shí)施部門內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和基本管理制度； 6、領(lǐng)導(dǎo)、培養(yǎng)和激勵(lì)招商團(tuán)隊(duì)，確保團(tuán)隊(duì)的高效運(yùn)作和目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 7、績(jī)效監(jiān)控與持續(xù)優(yōu)化： 定期評(píng)估部門工作成效，包括業(yè)務(wù)指標(biāo)、客戶滿意度、成本控制等，制定改進(jìn)措施；引入先進(jìn)管理理念和技術(shù)手段，提升服務(wù)質(zhì)量和運(yùn)營(yíng)效率，推動(dòng)部門持續(xù)成長(zhǎng)。

任職要求：

1、統(tǒng)招本科及以上； 2、5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具備豐富的招商經(jīng)驗(yàn)，熟悉產(chǎn)業(yè)園區(qū)招商流程和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、了解產(chǎn)業(yè)園區(qū)項(xiàng)目的基本運(yùn)作模式、業(yè)務(wù)體系，熟悉招商政策和流程。具有科技研發(fā)和高端制造行業(yè)或生物醫(yī)藥與大健康行業(yè)招商經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)行業(yè)較好的客戶資源及成功商務(wù)拓展經(jīng)歷者優(yōu)先考慮； 3、具有較強(qiáng)的信息獲取、整合及分析能力，較強(qiáng)的文字、語(yǔ)言表達(dá)能力，能獨(dú)立撰寫報(bào)告材料，具備優(yōu)秀的人際溝通、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。

※薪酬面議