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1、負責(zé)公司所有平臺（包括但不限于電商平臺、社交媒體、官網(wǎng)、小紅書等）的文案創(chuàng)作，確保內(nèi)容貼合平臺特性與用戶場景；
2、根據(jù)品牌定位與傳播需求，制定統(tǒng)一的文案風(fēng)格指南，并在實際創(chuàng)作中嚴格執(zhí)行；針對不同營銷場景與目標(biāo)人群，靈活調(diào)整文案調(diào)性，保證整體風(fēng)格的一致性與適配性；
3、定期開展階段性文案工作復(fù)盤，總結(jié)成功經(jīng)驗與不足；基于復(fù)盤結(jié)果優(yōu)化文案策略，持續(xù)提升文案質(zhì)量與傳播效果；
4、與設(shè)計、市場、運營等團隊緊密協(xié)作，明確文案需求與輸出標(biāo)準，確保文案與視覺設(shè)計、營銷活動等環(huán)節(jié)高效銜接，共同推進項目落地。

任職要求：

1、2 年及以上文案創(chuàng)作相關(guān)經(jīng)驗，有全平臺文案（電商、社交媒體、廣告等）撰寫與落地經(jīng)驗者優(yōu)先。?
2、具備扎實的文字功底，能駕馭不同風(fēng)格的文案創(chuàng)作，擅長提煉產(chǎn)品核心賣點與用戶痛點，寫出有吸引力、感染力的內(nèi)容。?
3、對品牌調(diào)性有準確理解，能制定并執(zhí)行符合品牌形象的文案風(fēng)格規(guī)范，確保內(nèi)容的統(tǒng)一性與專業(yè)性。?
4、具備數(shù)據(jù)敏感性，能通過數(shù)據(jù)分析評估文案效果，并據(jù)此進行針對性優(yōu)化，有成功的文案復(fù)盤與改進案例者優(yōu)先。