職位描述
績效管理人事培訓企業(yè)服務(wù)
職責：
1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源戰(zhàn)略，制定人力資源發(fā)展規(guī)劃；
2、監(jiān)督各項人力資源發(fā)展計劃的實施情況；
3、及時向決策層提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面建議，致力于提高企業(yè)綜合管理能級；
4、編制、貫徹實施企業(yè)各項人力資源管理制度、定期檢查制度的執(zhí)行情況；根據(jù)企業(yè)發(fā)展的實際情況，不斷完善人力資源管理制度；
5、建立并完善人力資源管理體系；
6、招聘、培訓、績效考核、薪資激勵等各項工作；
7、企業(yè)勞動保障、勞動關(guān)系管理及其他人事管理工作；
8、負責根據(jù)下發(fā)的經(jīng)營指標，組織季度、年度績效考核；
9、制定和完善公司培訓管理體系；
10、負責公司員工的薪資發(fā)放及相關(guān)工作的開展；
工作地點
濟南長清區(qū)華碩產(chǎn)業(yè)園
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職位發(fā)布者
王苗苗/人事經(jīng)理
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濟南融華新材料技術(shù)有限公司
濟南融華新材料技術(shù)有限公司充分依托濟南城市建設(shè)集團的產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢與萬華集團的聚氨酯原料及技術(shù)優(yōu)勢，共同構(gòu)建現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)發(fā)展體系，以打造聚氨酯綠色生態(tài)產(chǎn)業(yè)鏈為戰(zhàn)略指導，根據(jù)建設(shè)集團產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃總體目標及工作要求，結(jié)合建設(shè)集團“146”總體工作思路，山東貫月科創(chuàng)投資集團有限公司與萬華復合材料（煙臺）有限公司共同出資設(shè)立濟南融華新材料技術(shù)有限公司，業(yè)務(wù)聚焦高性能聚氨酯復合材料、聚氨酯建筑節(jié)能及部品、聚氨酯表面材料、聚氨酯功能性材料等聚氨酯下游產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售，致力于成為聚氨酯下游應(yīng)用創(chuàng)新的引領(lǐng)者，產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于建筑工業(yè)、綠色能源、汽車交通、航空航天、生活家居等領(lǐng)域。
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