崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品(心靈宇宙APP)的運(yùn)營(yíng)工作,制定整體運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略、年度規(guī)劃與預(yù)算分配,統(tǒng)籌用戶拉新、轉(zhuǎn)化、留存、活躍與變現(xiàn)的全鏈路,對(duì)用戶規(guī)模與商業(yè)目標(biāo)達(dá)成負(fù)責(zé)。
2、主導(dǎo)以“精準(zhǔn)獲客”為核心的用戶增長(zhǎng)體系,精通短視頻、小紅書(shū)、知乎等主流渠道的內(nèi)容策略與投放優(yōu)化,建立數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的監(jiān)控復(fù)盤機(jī)制,持續(xù)提升ROI。
3、構(gòu)建并完善數(shù)據(jù)化運(yùn)營(yíng)基礎(chǔ)設(shè)施,通過(guò)用戶畫(huà)像、行為分析及A/B測(cè)試等方法,驅(qū)動(dòng)APP轉(zhuǎn)化路徑、活動(dòng)策劃及產(chǎn)品功能的持續(xù)優(yōu)化,提升用戶體驗(yàn)與價(jià)值。
4、高效協(xié)同市場(chǎng)、產(chǎn)品、技術(shù)、銷售等團(tuán)隊(duì),主導(dǎo)重大運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目(如爆款活動(dòng)、產(chǎn)品上線、品牌聯(lián)名),確保跨部門資源協(xié)同與項(xiàng)目落地。
5、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理,涵蓋新媒體、APP運(yùn)營(yíng)、客服、商務(wù)等職能,通過(guò)目標(biāo)管理、專業(yè)培訓(xùn)與激勵(lì)機(jī)制,提升團(tuán)隊(duì)整體戰(zhàn)斗力。
任職要求: 
1、本科及以上學(xué)歷,5年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品/平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),至少3年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);具備從0到1用戶體系或社區(qū)搭建經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 
2、精通用戶增長(zhǎng)方法論,具備成功操盤內(nèi)容、活動(dòng)、社區(qū)、產(chǎn)品等至少兩個(gè)方向的實(shí)戰(zhàn)案例與數(shù)據(jù)成果。 
3、具備出色的數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策能力,熟練使用相關(guān)數(shù)據(jù)分析工具,善于目標(biāo)拆解與路徑設(shè)計(jì),能平衡短期效果與長(zhǎng)期價(jià)值。 
4、熟悉主流渠道(如抖音、小紅書(shū))的內(nèi)容與投放策略,并對(duì)AIGC等新工具在運(yùn)營(yíng)場(chǎng)景中的應(yīng)用有實(shí)踐理解。 
5、具備優(yōu)秀的跨部門協(xié)作、資源整合與項(xiàng)目推動(dòng)能力,目標(biāo)感強(qiáng),邏輯清晰,能適應(yīng)快速發(fā)展的工作環(huán)境。