崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)品牌在小紅書的運營,針對機構(gòu)、醫(yī)生及創(chuàng)始人等各類 IP,搭建并長期規(guī)劃賬號
2、操盤制定并執(zhí)行 KOS、KOC、KOL 矩陣營銷策略,推廣流程,保障內(nèi)容貼合品牌調(diào)性與營銷目標(biāo),擴大品牌及IP影響力。
3、定期分析賬號數(shù)據(jù),包括粉絲增長、閱讀量、互動率及轉(zhuǎn)化率等,依據(jù)數(shù)據(jù)反饋及時調(diào)整運營策略,優(yōu)化內(nèi)容與推廣方式,提升獲客效果。
任職要求:
1、擁有成功打造小紅書 IP 賬號的經(jīng)驗,能詳細(xì)闡述賬號從 0 到 1 的成長歷程,在定位、內(nèi)容創(chuàng)作及粉絲運營方面有獨特見解,顯著提升賬號粉絲量、活躍度與變現(xiàn)能力。
2、熟悉 KOS、KOC、KOL 特點優(yōu)勢,掌握豐富達(dá)人資源,能夠根據(jù)品牌產(chǎn)品和受眾精準(zhǔn)搭建并高效運作達(dá)人矩陣,實現(xiàn)品牌曝光與銷量雙增長。
3、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力,熟練使用小紅書及相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計軟件,能夠從數(shù)據(jù)中洞察用戶需求、發(fā)現(xiàn)運營問題,并迅速調(diào)整策略。
4、對小紅書熱門趨勢感知敏銳,擁有優(yōu)秀的內(nèi)容創(chuàng)作能力,在文案、圖片、視頻制作方面均可產(chǎn)出契合平臺風(fēng)格與用戶喜好的優(yōu)質(zhì)內(nèi)容,具備良好審美。
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