【崗位核心職責(zé)】
 1、品牌理念塑造:聚焦藥品品牌推廣與動(dòng)銷策略,主導(dǎo)品牌理念的提煉與落地,通過(guò)創(chuàng)新方式提升理念觸達(dá)效率
 2、終端動(dòng)銷策略:牽頭設(shè)計(jì)全國(guó)連鎖藥店端營(yíng)銷方案及標(biāo)準(zhǔn)化動(dòng)銷模型,推動(dòng)終端動(dòng)銷轉(zhuǎn)化
 3、團(tuán)隊(duì)賦能:針對(duì)經(jīng)銷商和直營(yíng)團(tuán)隊(duì)的專屬中藥飲片賦能,不限于連鎖開(kāi)發(fā)賦能、動(dòng)銷能力賦能、連鎖藥店人員產(chǎn)品培訓(xùn)
 【職位要求?】 
1、擁有 OTC 藥品品牌理念塑造、理念觸達(dá)提升的成功案例,能實(shí)打?qū)嵧苿?dòng)品牌影響力與終端銷售雙增長(zhǎng);? 
2、具備全國(guó)連鎖藥店端營(yíng)銷方案設(shè)計(jì)及動(dòng)銷模型搭建經(jīng)驗(yàn),能輸出可落地、可復(fù)制的終端策略;? 
3、有賦能招商團(tuán)隊(duì)、提升直營(yíng) / 經(jīng)銷商團(tuán)隊(duì)能力的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)將策略轉(zhuǎn)化為團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力;? 
4、具備構(gòu)建和優(yōu)化經(jīng)銷商管理體系的能力,能有效提升經(jīng)銷商合作質(zhì)量與效率;? 
 
 【薪資福利】?
 薪資 12k-25k,五險(xiǎn)一金、節(jié)假日生日福利;?
   能接受全國(guó)階段性出差,頻率每月2周左右。