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更新于 11月13日

新媒體銷售

5000-10000元
  • 天津西青區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招5人

職位描述

教育類新媒體培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)在線教育
崗位描述
主要負(fù)責(zé)新媒體部門的銷售工作,對(duì)銷售結(jié)果負(fù)責(zé)。
1. 社群搭建與運(yùn)營(yíng):負(fù)責(zé)社群的搭建、日常管理和維護(hù),制定社群運(yùn)營(yíng)規(guī)則和策略,營(yíng)造積極活躍的社群學(xué)習(xí)氛圍,提高社群成員的參與度和粘性。
2. 用戶互動(dòng)與服務(wù):積極與社群成員互動(dòng),及時(shí)回復(fù)學(xué)員咨詢,解答學(xué)習(xí)疑問,提供個(gè)性化的學(xué)習(xí)建議和指導(dǎo),增強(qiáng)學(xué)員對(duì)機(jī)構(gòu)的信任和認(rèn)可。
3. 活動(dòng)策劃與執(zhí)行:策劃并組織各類線上線下社群活動(dòng),如學(xué)習(xí)打卡、直播講座、經(jīng)驗(yàn)分享會(huì)、答疑解惑、模擬考試等,吸引學(xué)員參與,提升社群活躍度和轉(zhuǎn)化率。
4. 私域流量建設(shè):通過多種渠道拓展私域流量,如微信公眾號(hào)、小程序、個(gè)人號(hào)、朋友圈等,進(jìn)行用戶拉新、留存和轉(zhuǎn)化,建立完善的私域流量池。
5. 用戶分層與精細(xì)化運(yùn)營(yíng):對(duì)社群用戶和私域用戶進(jìn)行分層管理,根據(jù)不同用戶的特點(diǎn)和需求,制定針對(duì)性的運(yùn)營(yíng)策略,實(shí)現(xiàn)用戶的精細(xì)化運(yùn)營(yíng),提高用戶的滿意度和忠誠(chéng)度。
6. 數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)與分析:定期監(jiān)測(cè)社群和私域運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),如用戶活躍度、留存率、轉(zhuǎn)化率、付費(fèi)率等,通過數(shù)據(jù)分析評(píng)估運(yùn)營(yíng)效果,發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)優(yōu)化調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略。
7. 內(nèi)容創(chuàng)作與分享:根據(jù)學(xué)員的需求,創(chuàng)作和整理優(yōu)質(zhì)的學(xué)習(xí)資料、備考經(jīng)驗(yàn)、考情資訊等內(nèi)容,并在社群和私域平臺(tái)進(jìn)行分享,為學(xué)員提供有價(jià)值的信息。
8. 跨部門協(xié)作:與教學(xué)團(tuán)隊(duì)、市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)、教研團(tuán)隊(duì)等密切配合,協(xié)同推進(jìn)工作,共同實(shí)現(xiàn)機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)目標(biāo)。
任職要求
曾在同行機(jī)構(gòu)或同類客戶群體的業(yè)務(wù)中做過銷冠
1. 學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn):本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;有1 - 3年的銷售經(jīng)驗(yàn)(電銷、網(wǎng)銷、面銷)以及社群運(yùn)營(yíng)或私域運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有教育行業(yè)、考公考編培訓(xùn)領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2. 技能要求:具備優(yōu)秀的溝通能力和文字表達(dá)能力,能夠與用戶進(jìn)行有效的互動(dòng)和溝通;熟悉社群運(yùn)營(yíng)工具和私域運(yùn)營(yíng)平臺(tái),如微信群管理工具、企業(yè)微信、公眾號(hào)后臺(tái)等;具備一定的活動(dòng)策劃和執(zhí)行能力,能夠獨(dú)立策劃并組織線上線下活動(dòng)。
3. 用戶思維:對(duì)用戶需求有敏銳的洞察力,能夠從用戶角度出發(fā)思考問題,提供優(yōu)質(zhì)的用戶服務(wù),善于挖掘用戶痛點(diǎn)和需求,針對(duì)性地優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略。
4. 數(shù)據(jù)分析能力:具備基本的數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)和分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)分析評(píng)估運(yùn)營(yíng)效果,發(fā)現(xiàn)問題并提出改進(jìn)措施,根據(jù)數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略和活動(dòng)方案。
5. 責(zé)任心與執(zhí)行力:工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力,能夠按時(shí)完成工作任務(wù);具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠積極主動(dòng)地與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作溝通。
6. 學(xué)習(xí)能力與創(chuàng)新精神:對(duì)新知識(shí)、新技能有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)欲望和學(xué)習(xí)能力,能夠快速適應(yīng)行業(yè)變化和業(yè)務(wù)發(fā)展;具備創(chuàng)新精神,能夠不斷探索新的運(yùn)營(yíng)思路和方法,提升運(yùn)營(yíng)效果 。

工作地點(diǎn)

天津西青區(qū)志鼎教育學(xué)習(xí)基地昌凌路11號(hào)(附近5號(hào)線和10號(hào)線地鐵)

職位發(fā)布者

王穎/人事經(jīng)理

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo天津市志鼎培訓(xùn)學(xué)校有限公司
公司創(chuàng)始人團(tuán)隊(duì)于2005年開始創(chuàng)業(yè)進(jìn)入教育培訓(xùn)行業(yè),經(jīng)過近15年的創(chuàng)業(yè)積累,快速帶領(lǐng)公司成為天津領(lǐng)先的職業(yè)教育培訓(xùn)綜合服務(wù)提供商,每年學(xué)員達(dá)數(shù)千余人。公司核心業(yè)務(wù)教師招聘考試筆試培訓(xùn)、教師招聘考試面試培訓(xùn)、教師招聘考情指導(dǎo)以及教師招聘相關(guān)的其它培訓(xùn)等。培訓(xùn)以線下課程為主導(dǎo),線上與線下結(jié)合的新業(yè)務(wù)增長(zhǎng)迅速。近年來,隨著核心業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力的不斷提升,公司的平臺(tái)價(jià)值與綜合運(yùn)營(yíng)能力不斷提升并在業(yè)內(nèi)處于領(lǐng)先地位,我們旨在助力每一位考生,選擇正確的備考路線、尋找適合的學(xué)習(xí)方法、完成必要的學(xué)習(xí)任務(wù),助力考生成就教師夢(mèng)想。公司定位于職業(yè)教育就業(yè)服務(wù),堅(jiān)持“誠(chéng)信為本,就業(yè)為根”的核心價(jià)值觀,緊隨城鎮(zhèn)化及勞動(dòng)力職業(yè)化的社會(huì)經(jīng)濟(jì)趨勢(shì),用知識(shí)和科技的力量服務(wù)大學(xué)畢業(yè)生和職業(yè)化就業(yè)人群,幫助他們提升尋求更好工作所需要的就業(yè)素養(yǎng)與知識(shí)能力,最終成就良好的職業(yè)生涯。公司未來將繼續(xù)擴(kuò)大教師類招聘考試培訓(xùn)業(yè)務(wù)的市場(chǎng)份額,持續(xù)提高各領(lǐng)域就業(yè)率;將多年持續(xù)培訓(xùn)規(guī)模優(yōu)勢(shì)和長(zhǎng)期累積形成的研發(fā)管理能力,服務(wù)于學(xué)生,奉獻(xiàn)于社會(huì),努力提高授課質(zhì)量和不斷改進(jìn)教學(xué)服務(wù)模式,為每一位學(xué)子提供就業(yè)平臺(tái)和實(shí)現(xiàn)美好夢(mèng)想的機(jī)會(huì)。
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