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有大型運輸公司工作經(jīng)歷者優(yōu)先錄用 職位描述 1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與運營管理：根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定運輸業(yè)務的中長期規(guī)劃和年度經(jīng)營計劃，搭建合適的組織架構(gòu)，確保公司業(yè)務目標的達成?。 2. 業(yè)務拓展與客戶關(guān)系管理：負責運輸業(yè)務的市場調(diào)研、業(yè)務拓展及客戶關(guān)系維護，提升市場份額和客戶滿意度?。 3. 團隊建設與管理：負責運營團隊的建設與管理，制定人員培訓計劃，提升團隊整體素質(zhì)和業(yè)務能力?。 4. 流程優(yōu)化與成本控制：優(yōu)化運輸流程，合理規(guī)劃運輸路線，降低運營成本，提高運輸效率和服務質(zhì)量?。 5. 風險管控與合規(guī)運營：建立健全風險管理體系，確保公司運營合法合規(guī)，有效防控各類風險?。 6. 跨部門協(xié)作：協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門工作，確保運輸業(yè)務與其他業(yè)務板塊的高效協(xié)同?。